
把前段时间工作及今后计划安排给大家汇报如下。
根据公司7月1日完工进度计划要求,我们项目部管理人员经过商讨制定了本项目总进度计划,可以说是时间紧,任务重、有压力、也有动力。
外墙装饰、门窗安装作为工期关键线路,该工种施工时间从进场到完工计划用三个月施工时间,最迟三月中旬进场,六月中旬完工。
以此倒排工期,推动室内、外抹灰、地面、楼梯、护栏、消防通风智能化等工序合理交叉作业,各工序都要为外墙装饰、门窗班组创造进场条件。
住宅楼砖砌体计划三月中旬完工,内墙抹灰队伍一二标段已进场,住宅部分的内外墙抹灰计划4月中旬完工。
外墙抹灰、装饰队伍、三小间防水、地面发泡、墙砖队伍急需确定。
根据以上工序计划安排,层层分解到月、周,传达到各管理人员及班组责任人。
工期做到不妥协,为最早开始时间创造施工条件,坚守最早完成时间不调整。
遇到下雨大风天气耽误的工期,及时调整工序安排,加班加点把耽误工期赶出来。
如何保证工期,项目部管理人员还要多努力,从制度上、流程上、各部门人员配合上充分调动起来,每天召开碰头会,及时发现工程中存在的问题,从各工序质量控制到分部、分项单位工程的质量控制,将质量管理贯穿于施工的全工程,技术上认真审查图纸,生产材料机械上做好后勤准备,做好入场材料及时报验检验,安全施工和交接验收层层把关,真正做到科学合理、井井有条、稳步推进。
加强全工程质量控制,所有工序施工前做到样本引路,把质量通病消除在分部分项工作中。
前期工作大家付出的比较多,没发生安全事故,主体工程质量基本可以,单还有很多不足,细节管理欠缺,如车库抹灰出现强度差、二次结构观感差、材料浪费、清理不及时等现象出现。
这些都说明我们管理有缺陷,有弊端。
如何杜绝、减少此类问题的发生,还要从我们个人管理做起,加强工作落实,做到有验收、有整改、有回复。
各管理人员要责任到人,工作到位,勤于职守,不殉私情,齐抓共管,有力度、要大胆管理,工作中不推诿、不扯皮。
增强团队精神及凝聚力。
团队建设上团结一致,齐心协力,勤沟通、勤学习,互相提醒,共同促进工作。
今后工作中,在执行力落实,节约成本上多下功夫,以成本管理为主线,化解质量、安全、进度之间矛盾,确保公司利益得到有效保障,同时加强项目部管理人员整体素质提高,使团队建设更上一个新的台阶,完成公司赋予的管理职能。
谢谢大家!