施工单位资质申报表(施工资质申请)

资质申报是所有施工企业获得资质的必由之路。
对于企业来说，如果要承接项目，进行招标，需要取得相应的资质等级。
为了少走弯路，这个问答列举了几个常见问题，教你如何快速找到建筑资质的申报！1.申请建筑企业资质的企业类别、等级、数量、年限有什么要求？首先，企业可以按施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个顺序申请各种资质，对资质的顺序、类别、数量没有限制。
其次，如果是企业第一次申请资质或者增加项目，应该从最低层次申请。
最后，值得注意的是，申请资质升级的企业不受年限限制，需要一步步申请资质升级。
2.建筑企业的劳动资格被取消了吗？到目前为止，建设部还没有出台取消建筑企业劳动资格的相关政策文件。
建筑企业劳动资格的审批机关在各区市建设行政主管部门。
具体审批程序请咨询企业所在地设区市建设行政主管部门。
3.土方、预制混凝土构件、电梯安装资质取消后，相关项目由什么资质替代？根据《住房和城乡建设部关于印发〈建筑企业资质管理规定和资质标准实施意见〉的通知》(建世〔2015〕20号)第三十三条:对于原《建筑企业资质等级标准》(简佩筠〔2001〕82号，以下简称原标准)，土方工程、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗等4.企业如何识别技术带头人？企业申请一个或者多个资质类别的，其技术负责人的资质、专业、职称、业绩、注册执业资格(如有要求)应当符合各项资质标准的要求，并在申请表中载明每一个资质类别的技术负责人。
同一技术负责人只要符合所申请资质类别相应标准的要求，就可以同时认定为多个资质类别的技术负责人。
不需要提供技术负责人的任职文件。
本标准对技术负责人有个人业绩要求的，应提供附件3:《实施意见》中技术负责人(或注册人员)基本情况及业绩表，不提供其他个人业绩材料。
5.技术职称的专业如何评定和认定？职称人员是指具有中级及以上工程技术职称的人员，其专业以职称证书的岗位专业或毕业证书所学专业为准。
在《标准》中，专业人员的职称是有限的，专业要求是完整的。
根据申报，人员应由具有相应专业的技术职称人员组成，每个专业至少有一人；在《标准》中，技术职称的职称是有限制的，但不要求专业齐全。
相应专业的报考人数可以达到标准要求，不要求每个类别的专业人员人数；标准中对技术人员的专业技术职称没有资格要求，但如果要求某些专业技术职称必须齐全，那么至少要有一个专业人员要求齐全，其他申请人不具备资格。
提供的技术职称的职称与标准要求的相近，经资质许可部门批准的可以申报职称。
6.建筑企业资质标准中的关键人员有哪些？有年龄要求吗？企业主要人员包括:注册从业人员、技术职称(含技术负责人)、现场管理人员、技术工人。
企业关键人员均为60周岁及以下，企业为其缴纳社会保险。
7.企业申报施工企业资质时，特殊工人是否可以作为技术工人？根据《关于加强建筑工人职业培训的通知》(JYJF[2015]204号)第三大点，《建筑特种作业人员操作资格证书》视为具有相应职业(工种)的中级工人，属于技术工人证书范畴。