千亿创投(腾讯千亿计划)

4月15日，TATA木门迎来了第一次“云”招募——“2020即刻启程”TATA木门千亿计划千位合伙人招商大会，有23万次的观众关注了这场招商会。
受疫情影响，这次招募合伙人会议选择了线上直播的形式，地点设在了TATA木门总部——北京。
TATA木门副总经理张岩负责了全程的会议直播。
同时，北方、华北、华南、西部、华东五大分公司的负责人以及招商的负责人也一同参与，和大家互动、解答问题。
TATA木门副总经理 张岩 TATA木门成立于1999年，2003年的“非典”促使了TATA积极转型，采取了不裁员、关门学习、苦练内功的内部政策，所以，“非典”结束的时候，TATA借助互联网积攒了大量的意向客户，找到了产品定位，植入了互联网的基因，开启了TATA木门触网模式，使TATA从一个作坊公司快速发展成家居行业的知名企业。
TATA 21年来一直只专注于木门行业，保持二十几岁年轻的团队的状态，在产品质量、售后服务、生产力方面充满足够的优势，连续多年TATA在木门行业中市场占有率领先，是最有可能成为第一个家居行业千万级的企业，未来也势必会拥有千亿市场。
在新冠疫情期间，TATA木门积极改变营销方式，通过品牌联盟、手拉手营销计划形成信息化集群，拓展渠道新思维，使订单增长依然超过30%，城市覆盖率达99.4%。
3月份的订单数量更是达到了历史新高，成为TATA木门有史以来手握订单最多的时刻。
只有开拓新模式吸纳人才，才能够在木门这个细分领域做到1米宽，1万米深。
因此，TATA希望更多的有识之士、有志青年能够加入到团队中，期待共同携手、共同努力去实现TATA木门千亿的梦想。
关于TATA木门招募合伙人，秉持“近者悦，远者来”的态度，只有每一位合伙人更好，才会有越来越多的人加入。
什么是TATA合伙人？他既不同于经销商，又不完全等同于TATA的员工。
合伙人跟整个业务模式，跟渠道的新思考是有关系的。
既可以加盟空白城市做整个服务的运营，也可以在已有的城市里在某一个特殊的渠道、某一个特殊的领域或者一个特殊的卖场做合伙人。
TATA希望自己还未涉足到的空白城市的意向人也能加入到TATA木门系统；或是已有城市的负责人需要的合伙人——C2加盟店、加盟店、渠道加盟店和专项加盟店。
只要是年龄35周岁以下的专注的人，都可以成为合伙人。
另外，TATA的招商政策内部叫扶上马，送一程。
从去年开始，TATA木门会在新店考察选址、建立城市VIP群、店面图纸设计、协助样品门下单、合伙人专项培训课程、新城市基础培训、新城市活动支持、样品的安装，软装的摆放、店面验收、开业活动策划启动十项内容上给每一个新加入TATA的合伙人予以帮扶，使新入伙的TATA新人快速地进入到工作状态。
除了主题演讲和政策解读，现场还进行了问题解答、复审、云签约等环节，为全国的合伙人提供更好了解TATA、加入TATA的机会。
截至15日15点，TATA木门2020即刻启程千名合伙人招募云直播落下帷幕。
此次直播在线点击量达23万次，在线咨询人数持续攀升，接通的电话络绎不绝，五大公司总经理在线答疑解惑，虽然直播结束了，但是大家还可以通过线下的渠道联系五大分公司的招商负责人，或者到店面了解产品和品牌，招募合伙人还在火热进行中……在每一次意外来临的时候，是危机也是生机。
在百年一遇的大停摆面前，TATA木门焕发出顽强的企业生命力，在木门赛道跑出了“TATA木门的速度”。
事实上，作为木门专家与领导品牌，TATA木门的高光时刻远不止于此。
在成立至今的21年里，TATA在多次历史转折中不断丰满着自己的羽翼。
TATA有信心与合伙人一起驰骋未来，无论将来发生什么，遇到什么，都会手牵手肩并肩。
期待在2020年在工作和生活当中我们都能够实现自己的小目标。