工会工作协理员待遇(宜昌市工会协理员管理办法)

因工作需要，咸安区总工会委托第三方人力资源服务机构（以下简称：“第三方服务机构”），拟面向社会招聘工会工作协理员，就有关事项公告如下：一、招聘岗位工会协理员3名（其中含男性1名，中共党员）二、报名条件（一）应聘者应当具备下列条件：1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，工作认真积极，有较高的责任心，有一定的理论水平，熟悉基本电脑操作，并具有公文写作能力；2、遵守国家法律法规，人品正直、责任心强、爱岗敬业，作风严谨，严格执行单位的规章制度，无违法违纪记录；3、身体健康，品行端正，有事业心、责任感，服务意识强，能吃苦耐劳。
4、有1年（含1年）以上工作经验，具有大专及以上文化程度，年龄40周岁以下，专业不限。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2、受处分期间或者未满影响期限的；3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；5、法律、法规规定的其他情形。
三、公开招聘的程序（一）报名时间自正式公告发布之日起至2023年2月10日17:00止。
（二）报名方式与资格审查1、采取线下现场报名的方式进行，请应聘人员携带相关资料前往咸安区春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）进行报名登记。
2、报考需提交的材料：（1）填写咸安区总工会协理员报名登记表；（2）本人近期正面免冠2寸彩色照片2张；（3）毕业证书原件及复印件；（4）身份证原件及正反面复印件；（5）教育部学历证书电子注册备案表复印件(学信网http://www.chsi.com.cn查询下载)。
3、咨询电话：0715-8318776（李女士）（8:30-11:30、14:30-17:00，周六、周日除外）4、由第三方服务机构组织开展报名人员资格审查工作。
主要是审查报名人员所提供资料的真实性，以及是否符合岗位招聘要求。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格；5、资格审查通过后，由第三方服务机构以电话形式通知报考人员领取准考证；资格审查未通过的，不能参加考试。
请各位考生保持电话畅通。
6、报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘有关环节使用。
（四）笔试1、笔试时间：具体时间、地点详见准考证；2、笔试内容：公共基础知识及写作能力，本次考试不指定教材。
满分100分，考试时间120分钟；3、笔试加分政策：有1年（含1年）以上基层（群团、乡镇、社区）工作经验的考生笔试成绩按40%折算后可加5分。
（五）面试1、面试时间：具体时间、地点由第三方服务机构以电话形式通知入围面试人员；2、面试内容：主要测评考生适应职位要求的综合能力，包括语言表达能力、思辨能力及协调能力等；3、面试方法：面试为结构化面试，百分制量化评分并现场公布成绩。
面试为3道题目，答题时间共计10分钟；4、按照入围面试人员与岗位招聘人数5:1比例确定入围面试人员。
面试人员如因特殊情况经批准后放弃面试的，面试人员按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（六）考察1、笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算综合成绩。
根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘人数1:1确定体检人员。
2、出现综合成绩并列的情况，按照面试成绩高者、学历高者次序优先进入考察。
3、考察不合格或弃权者，按考试综合成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。
（七）体检通过考察人员进入体检环节，体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者承担；未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。
体检不合格或弃权者，按考试综合成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。
（八）公示1、区总工会将根据考生综合成绩、考察、体检情况等进行排序，按拟录用人员与岗位招聘人数1：1比列确定拟录用人员名单；2、将拟录用工会工作协理员名单在咸安区政府网进行公示，公示期为5个工作日。
（九）试用与录用1、试用期:对拟录用人员进行为期2个月的试用，试用期月工资3000元。
2、试用期满后，对拟录用人员进行考核，正式录用人员与按岗位招聘人数 1:1 比例确定正式录用人员。
3、招聘人员一经录用，均按《湖北省工会协理员管理办法》《咸宁市工会协理员岗位管理实试办法(试行)》《咸安区工会协理员岗位管理实试办法(试行)》的有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按照有关规定办理养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
4、合同一年一签，正式聘用后月收入不低于4000元（含五险一金等相关福利）。
5、聘用的工会工作协理员在聘用期间内提出离开工作岗位，需提前一个月向单位提出离职申请，待用人单位批准同意后方可办理离职手续。
四、其他事项1、应聘人员食宿自理，招聘单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗；2、因应聘人员自身原因造成信息不畅，招聘单位不承担任何责任；3、未尽事宜由咸安区总工会负责解释。
咸安区总工会2023年2月2日