得尚科技有限公司(得尚文化招聘)

“鼓励开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精力，增品种、提品质、创品牌。
”工匠精力出现在今年的目标中。
让得尚人倍感振奋。
工匠精力，是中国制造向中高等迈进、创造高等品质和品牌的保证。
十几年来，得尚人始终坚持以“质量立本”，以一片有灵魂的门窗改变了门窗产业格局。
“想顾客之所想，及顾客之所需”得尚门窗董事长胡江龙先生十几年前的这句话，让得尚成为门窗标准的带领者，代表着中国制造的品质走向世界。
　　　　以精益求精的工匠精力塑造企业文化　　　　铸就一片有灵魂的门窗，无论企业还是员工，都要带着一份“匠心”。
得尚成功的关键就在于一直秉持“发展自我、兼善天下”的理念，把“工匠精力”提升为得尚的企业文化。
　　　　首先，在于尊重自己所从事的事业，带着责任感和使命感做事。
在得尚人眼中，门窗不仅关乎安全舒适，还是一件件艺术品。
得尚从创立之初就立志“打造门窗百年民族品牌”，让每一扇门窗承载着中国人的精气神，让全世界都看到中国制造的品质内涵。
这种使命感，是每个得尚人奋斗的动力，也衍生出得尚的品牌口号——“只隔音 不隔爱”。
　　　　以质量创新的精力改变中国制造形象　　　　工匠精力不仅意味着精益求精，还代表了对创新的追求。
虽然得尚公司目前经营步入良性轨道，业绩向好，但是董事长胡江龙先生清醒地意识到经营企业如逆水行舟，必须有强烈的危机意识，回归创业之初的心态，促进企业的转型升级，以创新来打造得尚可持续发展的竞争优势，为中国门窗业转型升级树立样板。
　　得尚门窗将探索并形成一套集研发设计、市场营销、供应协同、生产制造、售后服务、经营管理于一体的“大数据”应用平台，实现定制化产品、自动化制造、智能化运营的得尚模式，打造中国门窗百年品牌　　质量创新需要有创新思维的人，得尚立志从传统企业转型为学习型、创新型、精益型企业。
今年得尚启动了集团精益运营管理项目，这也是对我们“匠心”的一次升级。
精益思想有五大原则，其中较根本的是“尽善尽美”，也就是中国传统文化的“止于至善”，这也正是得尚企业文化的遗传因子。
我们要通过精益项目，让每一个得尚人都立志创造价值、杜绝浪费、提升自我、追求幸福人生，从而为企业带来质量更稳定、成本更低、柔性交付更快、效益更好的发展前景。
　　　　得尚人坚信，有心就会有未来，有匠心必将成就事业，不远的将来，得尚必定会代表中国门窗制造攀上一个新的高峰。