苏州到河南信阳多少公里(苏州到信阳多久)

企业订单充足 跨省开展劳务招聘这段时间，正是很多过年回家的人们，告别家人，外出务工，或返回工作地点的时候。
而作为节后劳务输出地的河南信阳，这两天却迎来了一批特殊的客人：由江苏苏州人社部门带领的、10家重点企业组成的“招工团队”。
这批“招工团队”不远千里“跨省探亲”，到河南信阳开展人力资源对接交流活动，新春走基层，总台记者一路跟随，记录下了这次“招工”全过程。
上午8点多，2辆中巴车从江苏苏州出发，一路北上，奔赴约570公里外的河南信阳。
江苏省苏州市吴江区人社局副局长 张峥：春节的前后是员工流失的一个规律，每年可能回去的员工有一些不回来，企业本身有这么一个补缺口的需求。
第二个，苏州前面也是赴外招商，包括现在产能也逐步在恢复，企业的订单也比较充足。
江苏省苏州市人社局副局长 谭国明：订单特别多，包括我们电子业、新能源业等等，都非常多。
谭国明告诉记者，他们今年之所以早早行动，就是为了先人一步，帮助节前在国内外抢到订单的企业落实产能。
苏州道格拉斯纺织有限公司人事经理 丁秀英：我们那边新开了两个服装厂，正好是缺人的时候。
一个服装厂两条线大概要400多人，而且我们那个服装厂订单比较急，正好是感觉急缺的，去年年底没有人，招的都是劳务公司的，然后今年一方面考虑成本，一方面考虑那个品质问题，我们还是想自己招人过去。
这次同行的10家重点企业当中，有世界500强，也有行业龙头企业。
他们的员工当中，有不少是河南信阳籍老乡。
江苏恒力化纤股份公司人事经理 葛军：我们河南员工占比是在20%左右。
我们这次去最少要招1500人。
盛虹集团有限公司招聘主管 李小刚：要补缺加新项目的，大概是1000人左右。
第一是招人，第二是宣传。
中午在服务区吃了个快餐，继续前行。
将近下午五点，经过8个多小时的行程，招工团队终于到达河南信阳固始县，在酒店放下行李，大家马不停蹄赶到当地人社部门。
确认和落实了招聘会的各项细节，但没想到，第二天，固始天气降温，加上招聘会的地点略有点偏，现场前来应聘的人并不是很多。
招聘会顺利进行 走村访户慰问也不忘招聘由于天气突然变冷，招聘会现场，前来应聘的人并不多。
大家商量后，临时决定将下午的招聘会现场，挪到固始县老城区。
下午三点多，穿过车水马龙的街区，来到位于固始县老城区的元光广场，果然人气旺了很多。
苏州10家企业加上信阳本地的20多家企业，共计有5000多个岗位信息，吸引不少求职者前来沟通、咨询。
这对父子当中的父亲名叫时成平，多年来一直在苏州一家企业务工，孩子时加豪去年中专毕业后，没有找到合适的工作。
时成平想趁这次，赶紧把儿子的工作落实下来。
时加豪性格有点内向，招工团队的人就带着他，现场帮他分析岗位和就业形势。
江苏省苏州市吴江区人社局副局长 张峥：那个我们那边迈为公司的，是吴江一个比较好的企业，待遇各方面都还可以，岗位我看了一下，也都是有点技术含量的。
了解了现场多家企业的招聘情况，时加豪有了一些选择，决心接下来跟随父亲一道前往苏州发展。
经过统计，当天共有2786人次参加招聘，初步达成就业意向的有502人。
河南省信阳市固始县务工服务中心主任 张震：春季是回来的人最多的时候，也是招聘的黄金季节，我们今天搞完之后，到正月十五，还要在这个广场，搞连续四天大型的现场招聘，到时候参加的企业会更多。
在组织专场招聘会的同时，苏州市人社部门的代表，还根据预定的行程，到固始县几个村，上门拜访慰问了六户长期在苏州务工人员的家庭。
在固始县陈淋子镇圣塔寺村，到一位在苏州务工人员家中拜访时，得知村里一名刚毕业的大学生想到苏州发展，招工小队马上赶到他家，先跟他面对面沟通，然后当场推荐了一家企业，可以视频面试。
固始县陈淋子镇圣塔寺村求职者 谢远飚：从目前情况看，我挺满意的，因为他们公司和我专业是非常对口的，我学的就是计算机方向的大数据。
“苏信对口协作” 助力革命老区振兴发展据记者了解，在2022年5月份，经国务院同意，河南信阳作为20个革命老区重点城市之一，与东部地区的江苏苏州，建立了对口合作关系。
信阳是人口大市，苏州是产业大市，人力资源方面的协作，不但可以优势互补，还有助于进一步推动革命老区振兴发展。
夏振中曾在苏州市吴江区的纺织企业打拼多年，2017年底，他回乡创业，现在已经小有成就。
河南省信阳市固始县某纺织企业负责人 夏振中：我们在那边学习好多纺织技术，不然回来想创业，也创业不了，在那边认识许多江浙客户，不然我们也经营不了。
现在效益挺好的，我现在这里买了自己的厂房，今年准备再投一个厂。
在固始县采访期间，当地人社部门人员告诉记者，固始县约有180多万人口，在外务工的约有60到80万，其中在苏州务工的超过20万人。
近些年来，一些从苏州回流的务工人员，带动了固始县纺织行业的起步与发展。
而其实江苏苏州人社部门的这趟行程，还有一项重要任务，与河南信阳人社部门对接人力资源协作方面的一些工作。
江苏省苏州市人社局副局长 谭国明：我们苏信两家革命老区和我们对口劳务协作的这样一项任务，两地人力资源的交流，两地产业的交流，两地城市的共同发展，我们都有责任和义务把这做好。
1月26日，“招工团队”抵达信阳的第二天，苏州与信阳两地人社部门，就深入交流了人力资源方面协作的具体内容，信阳市固始县与苏州市吴江区，还签订了2023年度的人力资源合作协议，内容包括有序组织劳务输送、做好务工人员工作保障等等。
江苏苏州市吴江区人社局副局长 张峥：国家对职业技能培训这块相当重视，我觉得河南的职业教育这块，其实在全国来说也属于领先的，很多人在苏州吴江个人发展以后，还来回哺家乡，我们两地我感觉是真正达到了一个共赢的水平。
记者了解到，从2018年至今，固始县积极承接“长三角”纺织产业转移，逐步建成了多个相关的产业园，纺织服装产业已成为当地的主导产业，从业人员超过3万人。
其中这处规模最大的纺织产业园，从生产原料到技术人员，从机器设备到销售客户等等，绝大多数来自苏州。
河南省信阳市固始县先进制造业开发区主任 陈刚：这个厂一期已全部建成投产，解决了500多人用工。
应该有80%的工人以前在盛泽镇工作过，所以我们现在和吴江盛泽镇协同发展，也支持我们的工人走出去，他们到那里接受新思想，学习到新的技术，然后以更好的状态，反哺家乡。