威海临港区召开农村“两委”干部补齐配强专题研判分析会(威海临港区林强书记)

为进一步加强基层党组织领导，健全农村干部队伍，11月12日，临港区召开农村“两委”干部补齐配强专题研判分析会，部署全区农村“两委”干部补齐配强相关工作。
临港区党工委副书记、管委会副主任、二级调研员梅延良出席会议并讲话，临港区社会事务管理局局长时卫军主持会议。
会议集中听取了各镇办关于补齐配强计划采取的方式方法、应对复杂问题相关措施及完成时限的汇报。
同时，与会人员就各村情况和下一步补齐配强计划进行讨论交流，并提出意见建议。
会上，梅延良就临港区农村“两委”干部补选工作强调：要充分认识到补选工作的重要性、艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。
为确保补选工作不出任何问题，不留任何麻烦，全区要统一“一个调子”，村党支部通过党委考察任命的方式进行补齐，村委会通过村民选举大会的方式进行补齐。
要牢牢把握工作重点，依法依规推进补选工作。
要严格补选程序，加强细节管控，认真做好选民登记公告、候选人资格联审等工作。
区工委组织部、社会事务管理局要充分发挥指导作用，做到复杂问题靠上研究，复杂村情靠上指导，确保补选工作平稳推进。
要切实强化领导责任，确保稳定发展大局。
各镇（办）党（工）委书记、政工负责人是村级补选工作的主要责任人，要坚持村情研判亲自参与、选举流程亲自把关、补选大会亲自督导。
要统筹安排好工作力量，集中最精干、最有经验的干部力量参与补选工作，着重做好补选政策培训及程序演练，确保补选工作圆满完成。
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