中国门窗幕墙行业面临的五大窘境

10月，美国汽车厂商福特就宣布将要裁员，涉及7万人，相当于全球20万人的三分之一11月，美国汽车龙头企业——通用汽车公司决定于明年年底前裁掉15%的受薪员工，人数或达14700届时家具巨头宜家(IKEA)集团也表示，将在全球范围内裁掉7500个岗位。
不难看出，全球企业似乎正在迎来“裁员潮”，除了通用、福特和宜家之外，此前富士康、大众、Verizon、庞巴迪等鼎鼎大名的行业巨头都被爆出裁员计划。
这似乎预示着，全球经济“寒潮”来临。
因为每次经济降温时，我们都能看到制造业大量裁员。
2018年6月份以来，政府提出去货币化棚改，制造业萎缩，大量热钱被空置房所套，因而房价上涨的态势难以为继，房地产新开工程必然减少，门窗产品作为房地产的上游产业必然受到很大的影响。
在制造业的夹缝中，匍匐前行的门窗行业，又面对了怎样的窘境? 现状一：普遍遇到“三座大山”等问题近年来，门窗企业普遍遇到“三座大山”，即“市场的冰山、技术的高山、转型的火山”。
在企业发展壮大中，门窗企业同时也面临着“四高四低”问题：人工成本高、周转成本高、税费负担高、制度性 交易成本高;产品质量低、技术标准低、品牌认可度低、企业诚信度低，严重制约了中国门窗产业竞争力的提升。
　现状二：严厉打击仿制伪劣产品门窗行业产品良莠不齐是企业深恶痛绝但又难以解决的一个问题，仿制劣质产品影响企业声誉、影响整个行业的发展。
因此，目前众多企业十分重视产品品质，力争摘除假冒伪劣这颗毒瘤。
打击仿制伪劣，门窗幕墙企业必须从自身做起坚决杜绝，让制假售假者付出惨痛代价，挽回消费者对“中国制造”的信心，也更有利于门窗幕墙产品进入高端家居市场。
现状三：低价竞争长期滞留在低端制造水平上没有技术创新就没有门窗幕墙企业的崛起，中国门窗幕墙企业早前一直沉浸在低价竞争、薄利多销的行业氛围中，很多企业不想花费巨额资金、人力及物力去创新，也不敢去创新，甚至创新不如“抄新”，导致行业产品同质化严重，致使中国门窗幕墙行业缺乏创新，长期滞留在低端制造的水平上，国际影响力停滞不前。
如今门窗幕墙行业竞争日益加剧，创新是企业生存的必然归路，而门窗幕墙企业要提高竞争力，首先就需要企业正视创新的重要性;其次要舍得投入，建立企业长远发展的目标，杜绝相互抄袭，形成行业良好的创新竞争模式。
现状四：企业品牌建设须给予高度重视品牌建设是扩大有效供给、推动供给侧结构性改革的重要内容，门窗幕墙企业必须给予高度重视。
目前，我国制造业品牌市场认可度低，竞争力弱，在世界品牌500强中仅有31个，百强品牌中仅有7个。
而在门窗幕墙行业，上市龙头企业少，行业中小企业众多是一直以来的行业问题，注重企业品牌建设是门窗幕墙企业强大自身，走出国门的一门必修课。
现状五：立足创新推动企业改革目前，门窗幕墙市场竞争火热、行业升级转型蓄势待发，提升整个行业竞争力已迫在眉睫。
然而，突破行业发展问题并不简单，对此，企业必要做到深化企业改革，立足企业创新，优化企业内部结构，降低企业不必要的成本支出。
由此门窗幕墙企业才能实现成长，共助行业升级。
中国门窗幕墙行业发展至今，消费者需求日新月异、行业竞争风起云涌，在此态势下，门窗幕墙企业只有认清行业发展形势，才能更好的把握时机，实现企业可持续发展。
时下，不少老板都在抱怨，门窗幕墙生意越来越难做了。
门窗幕墙行业，走过了巅峰期后，目前已经处于下滑的道路。
对门窗幕墙企业来说，应该及早采取应对措施才不会在“寒夜里冻死”。
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