月薪最高25000元！松江这15家企业正在招人

应 聘 方 式直达招聘页面投递简历01 上海巴斯曼卫浴有限公司职位一：平面设计及软文专案 招聘人数：2 位岗位要求：1、熟练操作相关平面设计及视频制作软件；能够独立完成各类品宣平面设计；2、具有较好的创意思路及良好的视觉构图能力，领悟能力较强，思路清晰，立体空间感强；3、具备良好的品牌推广意识；4、有市场软文功底，根据品宣要求，独立完成软文撰写；5、良好的服务意识、团队合作精神，敬业精神； 6、年龄25-35岁，大专以上文化程度，有2年以上的平面设计工作经验。
薪酬福利：8000-10000元/月职位二：客服调度主管 招聘人数：1 位岗位要求：1、负责计划、安排日常订单的发货、送货、售后测量、安装及维修的工作分配；2、负责安装现场出现的异常情况的跟进处理； 3、负责售后维修事宜的跟进处理及相关数据的统计；3、负责客户的定期回访工作及相应的统计； 4、负责与客户协商售后问题的解决方案 5、负责统计安装人员的计件费用； 6、协助其他岗位上的工作；7、年龄35-45岁，中专以上文化程度，思路清晰，反应敏捷，具有团队合作精神及较强的沟通能力，工作认真仔细，有责任心。
薪酬福利：7500-8000元/月职位三：淋浴房按装技师 招聘人数：10 位岗位要求：年龄30-40岁，高中以上文化程度，书写流利，品貌体态端正，身体健康，无不良嗜好，有淋浴房或门窗的按装经验3年以上，思路清晰，反应敏捷，具有团队合作精神及一定的沟通能力，工作认真仔细；有责任心，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
如有木工，泥工等建筑工种的基础，可按排培训。
薪酬福利：7500-25000元/月职位四：采购助理 招聘人数：1 位岗位要求：1、负责计划跟踪日常的物料采购进度；2、掌握物料库存状况及预见可用及计划数据；3、根据日常的生产数据统计采购计划实施订单，并汇总物料采购计划；4、对物料出入管理以及追诉索赔；5、供应商资格审核及管理；6、年龄30-35岁，高专以上文化程度，思路清晰，具有团队合作精神及一定的沟通能力，工作认真仔细；有责任心，熟练操作办公自动化，会CAD操作。
薪酬福利：6500-8000元/月职位五：产品组装工 招聘人数：8 位岗位要求：年龄25-35岁，初中以上文化程度，有相关五金及玻璃行业的工作经验。
学习能力强，工作认真仔细，身强体壮，有责任心。
如有木工，泥工等建筑工种的工作经验，可优先录用。
薪酬福利：5000-8000元/月职位六：铝材机加工 招聘人数：4 位岗位要求：年龄25-35岁，初中以上文化程度，有五金加工的工作经验。
思路清晰，接受能力强，具有团队合作精神，工作认真仔细；有责任心。
薪酬福利：5000-10000元/月职位七：浴室产品设计师 招聘人数：3 位岗位要求：年龄30-40岁，大专以上文化程度，思路清晰，工作仔细，熟练操作AutoCAD等平面、立面软件，立体空间感强，会测绘。
具有橱柜、衣柜或浴柜设计3年以上工作经验。
薪酬福利：8000-20000元/月职位八：产品物料设计师 招聘人数：3 位岗位要求：年龄25-40岁，大专以上文化程度，熟练操作AutoCAD等平面、立面软件，立体空间感强。
机械制图专业，会测绘。
思路清晰，工作仔细。
薪酬福利：6000-15000元/月联系地址：新格路825号巴斯曼工业园联系邮箱：498544423@qq.com联系人：沈女士 1376124303902 上海东洋油墨制造有限公司职位一：高分子技术担当 招聘人数：2 位岗位要求：能够开展新产品的研究试制工作及现有产品的改良工作。
岗位要求：35岁以下，本科学历，化学工程或高分子材料相关专业。
薪酬福利：7500元/月职位二：油墨技术担当 招聘人数：1 位岗位要求：LAB实验、产品物性评价。
数据整理汇总，改良措施再实验。
岗位要求：化学工程或高分子材料相关专业。
薪酬福利：7000元/月职位三：着色技术开发人员 招聘人数：2 位岗位要求：技术开发、新产品开发、产品改良以及领导安排的其他工作。
岗位要求：化学工程或高分子材料相关专业。
薪酬福利：8000元/月职位四：普工 招聘人数：5位岗位职能：现场加料、灌装。
岗位要求：12小时班头（有中夜班费）薪酬福利：5000元/月职位五：油墨检验员 招聘人数：2 位岗位职能：主要负责原料、中间品、成品的检验。
异常发生时进行原因分析与调查。
岗位要求：需要翻班，无色盲色弱。
薪酬福利：4500元/月职位六：技术助理 招聘人数： 1位岗位职能：Lab实验、产品物性评价，数据整理汇总，改良措施再实验。
岗位要求：无色盲色弱。
薪酬福利：4500元/月职位六：着色检验员 招聘人数：3 位岗位要求：主要是对色母粒、树脂等产品的检验检测以及领导安排的其他工作。
岗位要求：无色盲，上三班制（有中夜班补贴）薪酬福利：5000元/月联系地址：申港路2450号联系邮箱：jinlimei@toyoink.com.cn联系人：金女士 021-6760606*120003 上海高浪贸易有限公司职位一：区域销售经理 招聘人数：1 位岗位职能：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；8、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系。
岗位要求：1、28岁-45岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心、责任心，具备较强的领导能力。
薪酬福利：8000-10000元/月（提成另加）职位二：销售专员 招聘人数：1 位岗位职能：1、通过电话与客户进行有效的初步沟通，提供专业的咨询；2、介绍公司项目的优点和特色，了解客户服务或产品的卖点，不断了解和发掘客户需求及合作愿望；3、持续跟进客户，定期出差拜访客户，维护好新老客户；4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率。
岗位要求：1、25岁-35岁，大专及以上学历，良好的语言沟通能力、较强的内外协调能力、独立处理突发事件的能力。
2、工作仔细认真、责任心强、具亲和力、乐观积极向上、有良好的纪律性、团队协作性以及具备良好的服务意识和服务创新精神。
薪酬福利：5000-8000元/月（提成另加）职位三：销售助理 招聘人数：1 位岗位职能：1、以电话形式或邮件联系公司客户，根据客户需求推荐公司服务；2、以开发新客户为主要任务；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息；5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；6、每日整理客户档案，不断完善内容。
岗位要求：1、25岁-35岁，大专及以上学历，1年以上工作经验；2、学过市场营销等相关行业者优先考虑；3、具有1年以上销售工作经验经验、应届生可培训；4、具有良好的团队协作精神、工作积极主动、能吃苦耐劳。
薪酬福利：4000-5500元/月（奖金另加）职位四：运营推广 招聘人数：1 位岗位职能：1、制定淘宝、阿里巴巴店铺运营策略，形成店铺销售及促销计划；2、负责店铺页面板块策划，提升消费者进店体验；3、负责店铺内产品描述的策划和优化，提升产品在淘宝网搜索相关性排名；4、负责店铺内促销活动策划、流量引进、转化率等；5、有效协调美工、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作；6、收集并分析行业数据，根据自身品牌产品特点，制定价格策略和进销存策略。
岗位要求：1、25岁-35岁，大专及以上学历，对互联网营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力；2、2年以上淘宝、阿里巴巴店铺运营经验；3、熟练PS软件，较强的文字表达及策划能力；4、有机械配件、耐耗品，如皮带、输送带等相关电商经验优先考虑；5、大专以上学历，市场营销、电子商务专业优先录取。
薪酬福利：4000-7500元/月职位五：采购专员 招聘人数：1位岗位职能：1、负责工厂各类物资的采购加工；2、负责及时处理采购物品的退货、数量差异、质量问题等事宜；3、负责及时安排工厂发货物流运输事宜；4、负责及时安排工厂设备的维修及零部件、配件的采购事宜；5、开发、寻找供应商，询价、比价、议价、谈价等事宜；6、负责下采购单，签订采购合同以及与供应商对账、后期的付款申请等；7、负责采购物资的催货，跟踪采购物资的发货情况。
岗位要求：1、25岁-36岁，大专统招及以上学历；2、2年以上采购工作经验者优先考虑；3、工作认真细心，有责任心，积极上进，学习能力、适应能力强，有团队意识，有爱岗敬业、无私奉献精神；4、具有良好的沟通谈判能力，逻辑分析能力。
薪酬福利：5000-8000元/月职位六：机械设计师 招聘人数：1 位岗位职能：1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图；2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；3、负责对机械产品的工艺图进行审核，并协助完善机械产品工艺图；4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作任职资质；5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作。
岗位要求：1、28岁-45岁，机械设计专业优先考虑，大专以上学历；2、输送机、链板机、转弯机、皮带机，滚筒流水线，自动分拣机等机械设备设计经验者优先。
薪酬福利：8000-12000元/月（资深的薪资可以再调动）职位七：电气工程师 招聘人数：1 位岗位职能：1、负责自动化系统方案设计，施工方案设计； 2、负责各种自动控制系统、自动识别设备及相关配件的选型及管理； 3、负责维护、检修自动识别设备、条码打印设备及自动控制设备的检测； 4、负责自动化系统的实施、扩建和改造；5、为电气控制有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供技术支持；6、培训操作人员正确地维护并操作设备；7、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；8、良好的计算机应用能力，至熟悉C语言/PLC；9、熟练使用常用品牌的变频器（ABB、西门子、施耐德等），熟悉常规仪表的使用；10、熟练或精通各种PLC编程及上位机组态软件，对自动控制有深厚的理解。
岗位要求：1、28岁-45岁，大专及以上学历，熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；2、良好的计算机应用能力，至熟悉C语言/PLC；3、熟悉输送带机械设计和运用；4、熟练或精通各种PLC编程及上位机组态软件，对自动控制有深厚的理解；5、熟练阅读英文技术资料；6、吃苦耐劳，具备团队合作精神。
薪酬福利：8000-12000元/月（资深的薪资可以再调动）联系地址：莘砖公路668号双子楼B栋604室联系邮箱：hr@nangbelt.com联系人：张女士 5820440804 上海迎河展览服务有限公司职位一：市场经理 招聘人数：2 位岗位职能：1、按公司要求，制定、协助管理及监督展会市场计划的推进；2、遵守预算制度，管理项目的市场支出。
在时间框架内，完成市场推广活动；3、制作和管理所有相关宣传印刷品和各类宣传工具的使用；4、监督媒体关系，与展会项目相关的专家、顾问、重点观众、其它（如企业、协会、科研院所等）保持密切的联系，并形成有效的互动机制；5、负责策划相关展会配套活动并实施；6、通过有效市场推广，完成计划观众数量以及其他市场工作指标；7、配合其他部门开展市场工作；8、协助总经理，完成项目的其他事宜。
岗位要求：1、本科以上学历，市场营销相关专业优先，5年以上市场工作经验，会展主办方、个护产业链优先；2、较强的管理能力和工作协调能力，敏锐的市场洞察能力；3、熟悉各种市场传播手段，能独立承担媒体公关、广告、线下活动、网络营销的策划与执行；4、工作踏实、责任感强，具有良好的团队合作精神；5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
薪酬福利：面议职位二：市场专员 招聘人数：4 位岗位职能：1、协助制定媒体推广计划，与媒体洽谈合作细节并实施推广；2、自撰软文推广，定期在微信公众号、官网、媒体平台进行推广；3、收集国内外客户资料，及时整理入库；4、负责项目的官网的正常运营及维护，确保网站信息的及时性和准确性；5、微信公众号的正常运营及维护，确保公众号信息的及时性和准确性；通过微信、短信、邮件等营销方式，完成展会的参观观众目标人数；6、协助所有展会相关的设计及物料的对接和管理；7、配合销售部门开展市场工作；8、协助市场经理，完成市场经理交办的其他事宜。
岗位要求：1、18-35岁，大专以上学历，1年以上工作经验；2、具有良好的沟通能力；3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通；4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神；5、应届生可适当放宽要求。
薪酬福利：4500-6500元/月职位三：销售专员 招聘人数：6 位岗位职能：1、进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户；2、执行公司营销策略，实施市场开拓任务；3、展会信息发布，展前会务及宣传资料收集；4、展前为客户提供各种咨询，协助客户解决各种问题；5、收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备；6、完成销售经理交代的其他相关事宜。
岗位要求：1、18-35岁，较强的工作协调能力；2、对市场信息的快速反应能力；3、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力；4、有良好的沟通能力和说服力。
薪酬福利：5000-10000元/月联系地址：莘砖公路518号34号楼1001室联系邮箱：khalil@yingheexpo.com联系人：宋先生 1326290880005 上海尚浩数码科技股份有限公司职位一：VC/C++软件工程师 招聘人数：2 位岗位要求：1、40以下，本科，参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的设计；2、 根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；3、 在概要设计的基础上，进行系统的详细设计；4、 配合项目负责人进行详细设计说明书的评审及修改完善；5、 在评审后的详细设计说明书的基础上，进行系统的编码实现；6、参加项目小组会议，定期对项目开发进度和问题进行讨论，确保项目按期完成；7、对完成的代码进行检查和优化，提高产品易用性和性能；8、 根据开发计划对软件进行测试，随时修改测试中遇到的问题，完成测试报告；确保产品质量和稳定；9、 根据公司技术文档规范，编写相应的技术文档；并做好项目文档归档工作；10、根据项目要求，参与软件产品的现场实施和调试工作；11、根据项目具体情况，提出可能遇到的风险及必要约束条件（如产品种类材质等要求）；12、对已经开发完成的产品进行必要的代码修改、维护，并提供售后支持保障；13、对解决的问题做好记录，为以后类似问题的解决积累经验；14、完成上级领导交办的其它工作。
其它待遇：车贴/饭贴薪酬福利：8000-12000元/月职位二：售后服务工程师 招聘人数：5 位岗位要求：1、40以下，大专学历，负责按照规范的操作说明完成设备的安装、调试；2、负责处理客户电话报修，提供技术咨询及解决方案；3、负责为客户提供现场维修及产品调试、新喷头的安装及客户喷头清洗服务；4、定期了解对应客户设备使用情况，做好目标客户的售后服务，努力提高客户满意度；5、负责为客户或经销商进行产品和服务的使用培训，以及现场技术培训；6、解决客户遇到的复杂技术问题，并将无法解决问题及时提交售后主管进行协调处理；7、配合各部门工作，负责相关部门质量信息反馈和更改建议。
其他待遇：车贴/饭贴/出差补贴。
薪酬福利：6000-7500元/月职位三：销售经理 招聘人数：2 位岗位要求：1、40以下，大专，协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；2、制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户，进行销售区域客户的开发、维护和管理工作；3、拟定销售合同，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题；4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；5、负责产品宣传、推广和销售，完成销售目标，积极争取代理商订单，完成销售任务；6、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；负责销售区域市场推广工作；寻找多种渠道，获得销售市场的相关信息；7、负责定期走访市场，亲自理解相关国家政策，市场用户、竞争对手、渠道等信息；8、收集并及时反馈市场信息，配合市场部门完成各种展会、研讨会等市场推广活动；9、负责参与售后服务工作，协调客户关系，协助处理客户投诉；10、根据公司销售政策，提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司的销售政策；11、负责组织对代理商实施简单技术培训；12、完成上级领导交办的其他工作。
其它待遇：车贴/饭贴/出差补贴薪酬福利：6000-10000元/月职位四：线路板维修工程师 招聘人数：2位岗位要求：1、40以下，中专及以上， 负责对老化的线路板进行检测，分析失效原因并修复；2、负责检查线路板不良状态并进行故障分析，根据作业指导书要求进行维修；3、维修生产过程和检验过程中发现的不良线路板；4、每天记录不良品的缺陷，报废原因等相关事宜；5、制作汇总维修报表，根据报表分析原因，以供研发或生产部门持续提高产品合格率；6、及时向上级领导汇报新出现的生产质量问题或原材料问题，并提出改进建议；7、能看懂线路板设计图，排查线路板的故障原因，并能有效的进行维修；8、对客户退回来的机器，经检测出不良线路板进行维修；9、按照产品设计图纸及作业指导书要求，制作线路板。
其它待遇：车贴/饭贴薪酬福利：6000-8000元/月联系地址：民益路1698号9C栋联系邮箱：liting@sonicjet.cn联系人：李先生 34537682-81506 上海奥波智能科技有限公司职位一：技术售前售后 招聘人数：2 位岗位职能：1、熟悉并掌握公司各种电机检测仪器，为客户提供产品的售前、售后技术服务；2、负责现场安装及设备调测等各种技术支持工作，解决客户遇到的各类问题；3、了解电子线路，熟悉电子元器件，会基本的电子产品维修技能。
岗位要求：1、25-40岁，电子、电机、电器、电气等专业中专以上学历，仪表端正，语言表达能力强，善于与客户沟通；2、有吃苦耐劳精神、C1驾照并熟练驾驶汽车(会手动挡优先），同时住松江地区者优先考虑录用。
薪酬福利：7000-8500元/月+月度奖金其他待遇：社会保险费缴纳，免费工作餐、培训、体检、意外险、工龄工资、员工活动、下午点心、班车。
其他福利：五险一金、年终奖金、带薪年假。
联系地址：曹农路488号4幢厂房联系邮箱：424245077@qq.com联系人：叶女士 6605629007 上海坤链连接器有限公司职位一： 普工 招聘人数：4 位岗位职能：1、年龄35岁以下，高中以上文化程度；2、工作积极主动，吃苦耐劳；3、学习力强、动手力强；4、接受加班，服从安排；5、工作时间 8：30-20：30、20：30-8：30岗位要求：35岁以下，高中。
薪酬福利：3500-7000元/月职位二：设备操作工 招聘人数：4 位岗位职能：1、年龄45岁以下，高中以上文化程度；2、工作积极主动，吃苦耐劳；3、学习力强、动手力强；4、适应上夜班（二班倒）服从安排。
招聘条件：45岁以下，高中。
薪酬福利：3500-5000元/月职位三：售后服务工程师 招聘人数：5 位岗位职能：1、机电一体化或营销专业等大专以上学历；2、能快速熟悉公司产品，熟练操作办公软件；3、性格外向开朗，良好的口头表达和沟通协调能力；4、认同公司企业文化，具有较强的敬业精神，保密意识强；5、抗压性强，能适应出差。
岗位要求：35岁以下，大专。
薪酬福利：4500-6000元/月职位四：销售员 招聘人数：5 位岗位职能：1、机电一体化或营销专业等大专以上学历；2、能快速熟悉公司产品，熟练操作办公软件；3、性格外向开朗，良好的口头表达和沟通协调能力；4、认同公司企业文化，具有较强的敬业精神，保密意识强；5、抗压性强，能适应出差。
岗位要求：35岁以下，大专。
薪酬福利：4500-6000元/月职位五：工艺员 招聘人数：2 位岗位职能：1、机械工程、设计、机电一体化等相关专业大专以上学历；2、熟悉公司产品，熟练操作CAD、PRO/E等制图软件，熟练操作办公软件；3、熟悉工艺管理及优先，现场工艺改善（熟悉冲压、机加、注塑、装配、电镀之一）；4、认同公司企业文化，具有较强的敬业精神，保密意识强；5、服从工作安排。
岗位要求：35岁以下，大专学历。
薪酬福利：4500-6000元/月职位六：仓库管理员 招聘人数：5 位岗位职能：1、熟练操作办公软件，有仓库管理经验者优先考虑；2、做事认真、细心，责任心强，学习能力强；3、认同企业文化，保密意识强，良好的抗压性；4、服从安排。
岗位要求：45岁以下，高中。
薪酬福利：4000-5000元/月职位七：检验员 招聘人数：1 位岗位职能：1、机械制造或机电一体化等相关专业大专及以上学历；2、熟练操作办公应用软件，会使用各种计量器具和检测仪器，能看懂图纸；3、良好的口头表达能力和沟通协调能力；4、工作积极主动，有较强的品质意识，保密意识强，原则性强。
岗位要求：35岁以下，高中。
薪酬福利：3500-5000元/月职位八：文员 招聘人数：1 位岗位职能：1、高中及以上学历；2、熟练使用办公软件、会使用ERP优先考虑；3、做事认真、负责，讲原则；4、沟通、协调能力良好；5、保密意识强，有较强的责任心和上进心；6、能接受加班。
岗位要求：35岁以下，高中。
薪酬福利：4500-5000元/月职位九：质量工程师 招聘人数：1 位岗位职能：1、25-45岁，大专以上学历（机械、电子类等专业优先考虑）；2、具有3年以上质量管理工作经验，熟悉质量管理体系的要求，有ISO内审员资格证书者优；3、较强的品质意识，逻辑性，理解性和原则性强；4、熟练运用质量管理手法进行质量管控，有过程管理、客诉等质量管理经验，能看懂三视图纸，熟悉检验流程和抽样标准；5、熟练操作Office办公应用软件，良好的口头表达能力和沟通协调能力；6、认同公司企业文化，工作积极主动，保密意识强，有较强的责任心。
岗位要求：45岁以下，大专。
薪酬福利：6000-8000元/月职位十：机械工程师 招聘人数：1 位岗位职能：1、25-40岁，大专以上学历（机械、电子类等专业优先考虑）；2、具有3年以上设计工作经验，熟练使用CAD、PROE等绘图软件；3、创新力，逻辑性强；4、有连接器行业设计经验者优先考虑；5、熟练操作Office办公应用软件，良好的口头表达能力和沟通协调能力；6、认同公司企业文化，工作积极主动，保密意识强，有较强的责任心。
岗位要求：40岁以下，大专。
薪酬福利：6000-8000元/月其他待遇：免费工作餐、培训、体检、意外险、工龄工资、员工活动、下午点心、班车。
联系地址：松江区曹农路488号5幢联系邮箱：hr@kunlian-connector.cn联系人：姜女士 57796616-802208 上海馨乔影院有限公司职位一：保洁 招聘人数：2 位岗位职能：负责影城所有区域卫生工作。
岗位要求：60岁以下，有从事清洁卫生工作优先，吃苦耐劳，认真负责。
其他待遇：综合保险，员工免费观影。
薪酬福利：3000-3500元/月职位二： 服务员 招聘人数：2 位岗位职能：完成影城检票以及巡厅工作，完成影城票务以及卖品售卖工作，能够服从领导的工作安排。
岗位要求：有过服务行业的优先考虑，工作认真负责，脚踏实地，节假日不能请假。
其他待遇：五险一金，员工免费观影，生日福利，定期团建，法定节假日三薪，季度奖金等。
薪酬福利：3500-4000元/月联系地址：新桥镇明中广场1885号3楼馨乔影城联系邮箱：391304588@qq.com联系人：卞女士 57680666（前台）09 上海市保安押运有限公司职位一：C1照金融驾驶员 招聘人数：8 位岗位职责：1、根据金融押运车工作流程，与同车组人员共同确保押运标的安全；2、自觉遵守交通法律法规和公司制度，确保押运标的安全准点送达。
岗位要求：1、20-35岁，身高1.70米以上，上海户籍，身体健康，无精神疾病史；2、持有C1及以上驾照，两年驾龄熟悉手排驾驶；3、无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；4、无纹身、征信正常等。
工作班时：做三休一。
薪酬福利：7000元/月职位二：A照B照金融驾驶员 招聘人数：8 位岗位职责：根据押运工作流程，与同车组人员共同确保押运标的安全，自觉遵守交通法律法规和公司制度，确保押运标的安全准点送达。
岗位要求：1、20-38岁，1.70米以上，上海户籍，身体健康，无精神疾病史；2、持驾驶Ａ照Ｂ照，4年驾龄熟悉手排驾驶；3、无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；4、无纹身、征信正常等。
工作班时：做三休一。
薪酬福利：7000元/月职位三： 金融安全管理员 招聘人数：20 位岗位职责：押运工作流程，与同车组人员共同确根据保押运标的安全。
岗位要求：1、20-33岁，1.70米以上，上海户籍，身体健康，无精神疾病史；2、无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；3、无纹身、征信正常等。
工作班时：做三休一。
薪酬福利：6000元/月其他福利：依法享有五险一金、带薪休假等福利；以及企业年金、补充公积金、补充医保、半年及全年奖、在职体检、优秀员工疗休养等企业自主福利。
联系地址：顾戴路水清路、莘庄地铁北广场联系邮箱：hpseven777@163.com联系人：和老师 2202289410 信昌精密模具（上海）有限公司职位一：普工/操作工 招聘人数：若干位岗位要求：1、会使用卡尺、千分尺等；2、操作铣床、磨床（无经验公司安排培训后上岗）；3、领导安排的其他事宜。
招聘条件：45以下，初中以上学历。
薪酬福利：税前综合收入5500-6500元/月职位二： 销售工程师（杭州） 招聘人数：1 位岗位要求：1、25岁以上，中专以上文凭，工程/材料/冶金或相关专业；2、英语较流利沟通者优先、C1驾照（需要自备车辆）；3、在特殊钢产业、钢铁产业、汽车OEM及一级/二级供应商；模具工业、模具相关工业、消费电子行业，具有丰富的销售及市场开拓、客户服务1至3年的经验。
并能适应规模快速扩张公司的工作节奏；4、具有团队合作精神，能熟练使用Office软件，敏锐的商业嗅觉。
工作积极主动，有较强的承受工作压力的能力；5、定期回上海公司汇报工作，居住在当地优先考虑。
注：负责区域杭州、宁波、慈溪、余姚招聘条件：25岁以上，中专以上。
薪酬福利：面谈职位三： 销售工程师（宁海） 招聘人数：1 位岗位要求：1、25岁以上，中专以上文凭，工程/材料/冶金或相关专业；2、英语较流利沟通者优先、C1驾照（需要自备车辆）；3、在特殊钢产业、钢铁产业、汽车OEM及一级/二级供应商；模具工业、模具相关工业、消费电子行业，具有丰富的销售及市场开拓、客户服务1至3年的经验。
并能适应规模快速扩张公司的工作节奏；4、具有团队合作精神，能熟练使用Office软件，敏锐的商业嗅觉。
工作积极主动，有较强的承受工作压力的能力；5、定期回上海公司汇报工作，居住在当地优先考虑。
注：负责区域宁海、北仑、象山、奉化招聘条件：25岁以上，中专以上。
薪酬福利：面谈职位四：江苏区域销售经理 招聘人数：1 位岗位要求：1、30岁以上、大专以上文凭，工程/材料/冶金或相关专业；2、英语较流利沟通者优先、C1驾照（需要自备车辆）；3、在特殊钢产业；钢铁产业；汽车OEM及一级/二级供应商；模具工业、模具相关工业、消费电子行业，具有丰富的销售及市场开拓、客户服务5年以上的经验。
并能适应规模快速扩张公司的工作节奏；4、维护老客户，开发新客户，完成公司制定月度/年度销售指标；5、负责本区销售团队的管理工作；6、定期回上海公司汇报工作，居住在当地优先考虑。
注：负责区域江苏招聘条件：30岁以上，大专以上学历。
薪酬福利：面谈其他待遇：1、五险一金（可缴纳在工作所在地）；2、车贴、餐贴、通讯补贴、过路费油费实报实销3、节假日福利、年度健康体检；4、不定期举办部门聚餐；5、定期举办内部培训等。
联系地址：新效路255号联系邮箱：ting.xiao@att-metal.com联系人：肖女士 021-33738146-10311 上海形状记忆合金材料有限公司职位一：工艺工程师/工艺技术员 招聘人数：2 位岗位职能：1、按照设计开发的计划，参与实施产品开发、研制工作；2、对研发过程中的各项生产工艺进行验证或再验证并指导、监督工艺的执行；3、对各个生产环节的不合格品进行原因分析，并进行纠正和改善；4、通过生产优化，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；5、配合其他部门，完成各项验证工作。
岗位要求：1、25-35岁、专科以上学历，医学、材料学、机械工程学等相关专业；2、2年及以上相关工作经验，有三类心血管器械经验优先；3、身体健康，精力充沛，强烈的责任心。
薪酬福利：6000-10000元/月职位二：物流专员 招聘人数：1 位岗位职能：1、负责成品入库核查整理工作；2、负责定期盘点仓库库存；3、负责回单整理等归档移交工作；4、上级领导交办的其他事项。
岗位要求：1、20-35岁，专科及以上学历；2、熟练使用办公软件以及ERP、OA等系统；3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、优秀应届生也可考虑。
薪酬福利：5000-8000元/月职位三：普工/操作工 招聘人数：10 位岗位职能：1、了解编织工艺流程；2、服从上级管理和工作安排，认真完成相关工作任务；3、适应无尘车间工作环境，长白班，8小时双休。
岗位要求：1、20-35岁、 高中学历及以上，年龄35岁以内；2、熟悉编织工艺，并且能够解决生产过程中所出现的问题；3、学习能力强，身体健康，视力良好，手脚勤快。
薪酬福利：5000-8000元/月职位四：设备管理员 招聘人数：1 位岗位职能：1、负责生产区域设备的维护、保养以及日常设备点检；2、电力/空调/空压/水处理等公共系统设备异常处理及维护；3、设备备品备件及仪表管理；4、其它领导交待的工作。
岗位要求：1、20-40岁，大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业；2、熟练掌握电工（需持证上岗）和钳工相关技能；3、3年以上设备维修经验，有热处理设备、激光焊接机、切割机等设备维修经验者优先；4、优秀应届生亦可。
薪酬福利：5000-8000元/月职位五：销售内勤 招聘人数：3 位岗位职能：1、协助销售销售经理制作标书及其它投标事宜；2、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；4、积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；5、负责销售报表的统计与分析，合同与授权的制作；6、协助销售经理处理产品报价及客户咨询；7、积极配合公司内部其他部门的工作，保守公司和客户及供应商的秘密。
岗位要求：1、学历：大学专科、本科以上学历；优秀应届生也可考虑2、专业：不限（生物、医药等相关专业优先）；3、经验：有投标专员、销售助理工作等相关经验者优先；4、技能技巧：熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；薪酬福利：6000-8000元/月职位六：人事专员 招聘人数： 1位岗位职能：1、发布招聘信息、筛选简历、组织、安排应聘人员的面试； 2、协助组织、实施各项员工活动；3、协助各项报表完成及项目上报；4、完成领导交办的其它事项。
岗位要求：1、人力资源、工商管理、统计学等相关本科学历毕业；2、2年以上招聘经验，有医疗器械/医药行业招聘经验者优先；3、抗压能力强，勤劳刻苦，上进好学。
薪酬福利：6000-8000元/月职位七：质量工程师/QA 招聘人数：1 位岗位职能：1、参与完善公司的质量体系，制定和修订质量体系流程和制度；2、维护并监督公司各部门的质量体系的运行：3、协助生产和QC团队维护日常生产/检验的质量体系；4、协助采购维护原材料/供应商质量合规合标，协助研发团队做好新产品的质量体系建设;5、参与公司的内审及外审（国内药监、CE认证机构等），并牵头完成各项CAPA；6、负责维护医疗器械生产许可证的有效。
岗位要求：1、本科及以上学历，医疗器械、生物医药、机械、高分子材料、金属材料等相关理工科专业；2、至少1年以上无菌类医疗器械生产现场质量/技术等经验；3、熟悉ISO13485质量管理体系，及相关国内和欧盟医疗器械法律法规； 4、良好的沟通能力和推动/解决问题能力，有团队合作精神。
薪酬福利：6000-12000元/月职位八：基建项目经理/主管 招聘人数：1 位岗位职能：1、协助负责、推进公司新旧基建项目的落地，对基建工作进行监督、检查、指导、确保工程质量，节约开支； 2、政府各部门的沟通 、对项目合同、项目设计文件、进度计划及配套计划、协调程序等进行清晰描述和解释；3、负责厂区各项安全环保管理事务（包括参与制定公司的安全、环境、消防。
4、负责厂区资质证件的办理申请及年检、变更，档案管理。
岗位要求：1、30-45岁，专科及以上学历工程类相关专业；2、2-5年以上土建水电类工程项目工作经验（有过搭建无尘车间，熟悉洁净空调系统、工艺用水系统和空压机系统者优先 ）；3、熟练掌握Office办公软件及公文写作技巧、熟悉公文规范，可撰写起草文件。
薪酬福利：10000-20000元/月职位九：财务助理 招聘人数：1 位岗位职能：1、做好相关财务资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作； 2、完成公司分配的其他财务工作。
岗位要求：1、20-35岁，大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业； 2、1年以上财会工作经验，有较好的会计基础知识；3、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
薪酬福利：5000-8000元/月职位十：实习生 招聘人数：3 位岗位职能：1、部门文件整理、合同管理等；2、需细心、诚实、踏实、吃苦耐劳、思路清晰、学习和理解能力强。
薪酬福利：日薪120元/月联系地址：莘砖公路258号41幢联系邮箱：jin.taofang@scientechmed.com联系人：金女士联系电话：021-3701561812 上海威泽尔机械设备制造有限公司职位一：采购经理 招聘人数：2 位岗位职能： 1、主持采购部全面工作，针对技术部（或生产部）提出的物资采购计划，确保各项采购、外协加工任务能按项目进度要求完成；2、寻求优秀供应商、合理账期、控制采购成本等工作。
岗位要求：1、熟悉机械加工、机械制造、五金件，机械配件相关产品；2、具有五年以上机械加工/自动化控制/制造业采购经验，3年以上采购部门管理经验；3、本科以上学历，机械、自动化控制等相关专业优先。
薪酬福利：8000-15000元/月职位二：机械设计工程师 招聘人数：2 位岗位要求：从事产品的设计与开发，制定产品的技术规程，编制产品的使用说明书、维修、技术安全等有关规定。
岗位职能：1、机械制造类或机电一体化专业本科以上学历，1年以上机械产品设计、加工与制造的相关工作经验。
优秀应届生可。
2、熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准。
3、熟练操作AUTOCAD、Pro/E、UG、SolidWorks等制图软件。
薪酬福利：6000-12000元/月职位三：助理机械设计工程师 招聘人数：2 位岗位要求：协助相关工程师完成图纸设计、说明书的编写。
岗位职能：1、会简单CAD操作；会SolidWorks三维等软件者优先；2、本科毕业，机械/电气/自动化相关专业优先；英语好的优先。
薪酬福利：5000-7000元/月职位四：技术部助理/文员 招聘人数：2 位岗位要求：1、负责部门技术项目文件的编写、归集整理；2、收集各工程师的设计图纸及清单，将图纸及清单明细记录（《项目设计进度表》），同时完成交付、发放、归档等工作；3、协助工程师完成说明书的编写，编写单机说明书，并按要求装订，同时完成交付、发放归档等工作；4、部门文件的存档整理；5、按要求完成销售人员提出的客户方要求的文件的整理及邮寄；6、完成部门经理交代的事情，技术部其他日常工作。
岗位职能：1、工作细心、认真；爱岗敬业高效、身体健康、具有优秀的职业道德和团队合作精神；2、会简单CAD操作；会SOLIDWORKS 三维等软件者优先；3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），文笔佳、会编写项目报告者（有模板）优先；4、本科毕业，机械/电气/自动化相关专业优先；英语好的优先。
薪酬福利：5000-8000元/月职位五：电气设计工程师 招聘人数：2 位岗位要求：1、负责PLC编程、产品选型、设计；2、对厂内及现场电气安装进行监督并给与技术指导、 负责设备出厂前的机电一体化调试，并做好调试记录。
岗位职能：1、电气自动化类或机电类相关专业本科以上学历； 2、精通PLC（西门子）编程，各种电气元件的选型，熟悉计量称重系统，组态，熟悉强弱电系统并熟练掌握气控、电控原理； 3、独立完成过两个以上的项目，曾从事电气工程管理与施工者优先，能适应出差。
薪酬福利：8000-15000元/月职位六：售后安装服务工程师 招聘人数：2 位岗位要求：1、根据部门经理安排的任务，按照项目计划书，完成客户现场的安装、调试工作；2、项目完工后取得相关的验收表格，并汇总项目期间的所有资料，整理归档。
岗位职能：1、熟练使用AE、Premiere、PS、AI等设计软件及Word、Excel、PPT等办公软件；2、具有团队精神和良好的沟通能力，能够协调公司内部和外部伙伴开展工作；3、作风严谨细致，乐于学习，富有创新精神和高度的责任心。
薪酬福利：5000-8000元/月职位七：市场专员 招聘人数：2 位岗位要求：1、负责完成日常设计工作的提案及实施，包括但不限于辅助VI视觉、文案版式、Catlog、DM、海报、展板、网站/微信页面、商务礼品等；同时负责设计文档、素材的整理归档工作；2、负责企业微信公众号的运营；3、辅助市场活动（展会、研讨会、发布会等）的执行和落地。
岗位职能：1、熟练使用AE、Premiere、PS、AI等设计软件及Word、Excel、PPT等办公软件；2、具有团队精神和良好的沟通能力，能够协调公司内部和外部伙伴开展工作；3、作风严谨细致，乐于学习，富有创新精神和高度的责任心。
薪酬福利：5000-8000元/月职位八：销售经理 招聘人数：2 位岗位要求：1、全面负责产品的推广和销售，销售合同的策划与撰写；销售技术方案的拟定；负责对外的报价、投标、合同谈判、合同签订、合同跟踪等销售工作；2、稳定老客户，开发新客户，及时回收应收账款；控制预算，降低销售费用成本。
岗位职能：1、机械/工程类相关专业，本科以上学历，应届生可；2、愿意从事销售这种有挑战性的工作，承受工作压力，能营销有一定的认识，能够持续、主动的开发客户；3、能读懂CAD图纸，能适应出差，英语听、说、写流利者优先。
薪酬福利：5000-10000元/月（提成另加）职位九：助理会计（可招实习生） 招聘人数：2 位岗位要求：财务部助理会计相关工作：分公司账目、ERP系统、凭证等。
岗位职能：财务相关专业本科生。
薪酬福利：4000-6000元/月或100/天职位十：装配电工 招聘人数：2 位岗位要求：主要从事设备安装、调试中电工相关工作。
岗位职能：懂控制电路图、会工业电路安装及调试，电气箱部件安装。
对PLC有一定了解，持有效期内电工证。
接受出差。
薪酬福利：4000-10000元/月职位十一：装配钳工 招聘人数：2 位岗位要求：熟悉机加工零部件图纸，能熟练操作钻床、摇臂钻、铣床、车床等，能操作各种工具进行装配。
岗位职能：熟悉机加工零部件图纸，能熟练操作钻床、摇臂钻、铣床、车床等，能操作各种工具进行装配。
薪酬福利：4000-10000元/月职位十二：钣金工 招聘人数：2 位岗位要求：1、依据图纸，生产不锈钢制非标产品的生产；2、严格按照生产订单加工图放样，排料，不浪费材料；3、严格按照钣金件加工的先后顺序，成形、整形、校正，符合图纸及工艺要求。
岗位职能：1、熟悉折弯机、剪板机、滚圆机操作规程，正确安全操作；2、会看图纸，熟悉不锈钢产品及非标产品；3、有5年以上经验，中级以上钣金工操作水平优先；4、良好的团队合作精神、服从工作安排。
薪酬福利：4500-10000元/月联系地址：新格路1151号联系邮箱：heyan@wpowtec.com联系人：何女士 57687370-89813 威图电子机械（上海）有限公司职位一：装配工 招聘人数：20 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、熟悉机械行业，有装配工操作经验者优先考虑。
薪酬福利：5500-8000元/月职位二：打磨工 招聘人数：3 位岗位要求：1、19-45岁，初中文化程度以上；2、工作年限3年以上，具2年以上机械行业工作经验；3、能看简单的机械图纸。
薪酬福利：6000-9000元/月职位三：电焊工 招聘人数：5 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、两年及以上焊接操作经验（气保焊或者氩弧焊）；3、具有焊工证。
薪酬福利：6000-9000元/月职位四：密封胶操作工 招聘人数：2 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、两年及以上密封胶工作经验或类似设备操作操作经验。
薪酬福利：6000-9000元/月职位五：喷粉工 招聘人数：2 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、2年及以上自动静电粉末喷涂经验或类似设备操作操作经验。
薪酬福利：6000-9000元/月职位六：喷涂线上下件操作工 招聘人数：16 位岗位要求:1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、身高1.7米以上。
薪酬福利：5500-8000元/月职位七：叉车工 招聘人数：4 位岗位要求：1、19-45岁，熟悉产线工艺流程；2、能看懂BOM 和使用SAP或系统管理软件；3、中等学历，两年以上相关工作经验。
薪酬福利：6000-9000元/月职位八：质检员 招聘人数：2 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、2年以上工作质检工作经验；3、会使用相关质检工具。
薪酬福利：6000-9000元/月职位九：实验室操作员 招聘人数：2 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、2年及以上化学实验室操作经验。
薪酬福利：6000-9000元/月职位十：维修技术员 招聘人数：2 位岗位要求：1、19-45岁，具有初中或以上文化水平；2、2年以上机械设备维修经验。
薪酬福利：8000-11000元/月职位十一：数控机床操作工 招聘人数：10 位岗位要求：1、19-45岁，具有中职技校或以上学历，机械或数控类专业；2、2年及以上相关工作经验（冲床、折弯、点焊、半或全自动化生产线操作等）。
薪酬福利：6000-9000元/月联系地址：民益路1658号联系邮箱：zhou.feng@rittal.cn联系人：周先生 021-5115778814 上海衡峰氟碳材料有限公司职位一：文员 招聘人数：3 位岗位职能：1、生产、技术中心考勤统计与管理、日报统计；2、仓库出入库统计，并协助财务部库存盘点；3、生产、技术中心费用报销统计；4、生产、技术中心办公用品管理；5、生产技术中心会议记录；6、生产技术中心工作汇报与计划管理等事项；7、领导交办的其他事项。
岗位要求：1、40岁以下，中专以上学历，化工专业、材料专业、计算机专业，计算机专业优先；2、有无经验均可；3、积极向上，严谨细致，诚实守信，团队协作精神，擅于沟通；4、熟练应用Office办公软件，特别是Excel；5、居住于松江新桥镇者优先。
薪酬福利：5000-6000元/月职位二：涂料技术/研发工程师 招聘人数：3 位岗位职能：1、了解最新市场需求，进行可行性研究，确立产品研发项目及计划；2、主导水性涂料新产品的研发以及原有产品的改良项目；3、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件；4、负责生产技术部门的人员、设备、设施、环境管理；5、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量；6、从生产技术角度进行供应商管理，并和相关部门配合导入新产品。
岗位要求：1、40岁以下，了解最新市场需求，进行可行性研究，确立产品研发项目及计划；2、主导水性涂料新产品的研发以及原有产品的改良项目；3、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件；4、负责生产技术部门的人员、设备、设施、环境管理；5、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量；6、从生产技术角度进行供应商管理，并和相关部门配合导入新产品。
薪酬福利：6000-9000元/月职位三：涂料生产/调色/质检 招聘人数：5 位岗位职能：1、按照工艺要求、客户的需求，进行配色，能够保质保量完成调色任务；2、及时向上级反映异常问题；3、根据水性或油性涂料的配方，进行产品的生产；4、熟悉涂料的生产工艺和施工工艺，有良好的专业知识和丰富经验,能独立解决涂料生产和施工中的各类问题；5、根据行标或公司的标准，负责原材料、半成品、成品出入库的质检。
岗位要求：1、45岁以下，中专及以上学历，化工类相关专业；2、技能好，2年以上同行岗位工作经验；3、工作积极主动，思维灵活，能吃苦耐劳，沟通能力强，纪律性强。
薪酬福利：5000-8000元/月联系地址：卖新公路1185号1651弄联系邮箱：yll817@126.com联系人：王经理 021-65976727-802015 上海比迪工业铝型材配件有限公司职位一：普工 招聘人数：15 位岗位要求：具有机械加工经验的，做过铣床、技工、组装工的优先考虑。
薪酬福利：5000-8000元/月职位二：CAD绘图员 招聘人数：4 位岗位要求：1、25-35岁，中专，机械类相关专业，1年以上相关工作经验；2、熟练掌握机械相关制图标准及CAD、SOLIDWORKS等软件；3、配合设计工程师深化分解图纸及拆分BOM清单，整理各类工艺文件及图纸；4、工作责任心强，细心严谨，服从领导完成各项日常工作。
薪酬福利：4500-10000元/月职位三：仓库管理员 招聘人数：2 位岗位要求：1、有打印出入库单，工单捡货、整理货架经验；2、25-35岁，中专学历。
薪酬福利：5000元/月职位四：CNC工程师 招聘人数：2 位岗位要求：1、按照图纸及加工工艺高效加工工件；2、有加工工艺设计能力；3、操机、调机熟练，有一定的管理能力；4、熟练发那科系统，有铝型材或其他铝制品加工经验。
薪酬福利：8000-13000元/月职位五：机加工检验 招聘人数：2 位岗位要求：1、具体负责机加工生产中产品的检验工作、行驶检验职责，负责检验数据的汇总及统计；2、熟练使用检具、量具及具有较强的识图能力，熟悉机加工的生产工艺，具备沟通协调及分析解决问题的能力。
薪酬福利：5000元/月联系地址：松江区新桥镇新庙三路600号联系邮箱：hr@aps.com.cn联系人：马女士 021-67637376通讯员：松仁宝编辑：沈莉娜