一再延期,只为两全丨家居复工①

受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，全国各地相继延长了春节放假时间。
2月10日零时起，全国各地根据企业疫情防控情况分类，有序稳步推进复工复产。
当前疫情蔓延扩散势头虽已得到基本遏制，我国经济运行正逐渐恢复正常，搜狐焦点家居调查得知，部分家居企业于2月10日当天开始复工,生产线产能逐步恢复，部分家居企业则本着保障员工健康和安全的原则选择线上线下办公相结合的模式，少数企业复工复产时间待定。
企业复工时间不一 综合考虑各方因素“美巢集团每年都有一个月的冬假，集团原计划在2月14日结束假期，15日正式复工，由于疫情的原因，美巢把冬假延期到3月2日。
”美巢集团董事长兼总裁张经甫先生在接受搜狐焦点家居采访时表示。
“但是基于当前复工情况和疫情形势以及对市场恢复的判断，美巢集团决定再次将假期延长，最终复工时间延期到了3月18号。
”当前，家居市场需求低迷是当前影响企业恢复生产经营的首要问题。
最新数据显示，2020年2月份全国建材家居景气指数（BHI）为42.28， 环比下降36.34点，BHI跌至历年同期最低值。
“对于社会整体基本处在停滞状态，市场需求几乎是0，美巢集团再次延长假期是一个合适的选项。
”张经甫如是说。
图/中国建筑材料流通协会相比于三月中旬复工的美巢，城外诚家居广场则将开业时间从3月13日改为继续延期。
在各大企业复工复产工作推进如火如荼之时，城外诚家居广场开业时间为何再次延期？城外诚市场总经理刘洋在接受媒体采访时表示：“继续延期开业时间是基于对新冠肺炎疫情管控进程的了解和对家居商户现实情况的调研。
”图/北京城外诚家居广场官方微信她认为，当前疫情尚未结束，强行开业2000多人同时上班，卫生、防疫是很大的问题；此外目前大部分人仍待在家中，家居卖场客流尚处于冰点。
稳步推进复工复产 生产经营重回正轨此前，因受限于疫情的防疫管制措施，春节假期延长工厂停产停工，大部分家居企业实行线上办公模式。
随着疫情防控不断传来好消息，2月10日开始,除疫情较重的一些地区外,大部分省份已陆续复工，家居企业也纷纷吹响了复工复产的冲锋号。
中源家居于2月10日起实现有序复工复产，复工范围为安吉总部（包含1010、1020工厂）；大自然家居总部2月10日正式复工，200多名员工返厂返工，2月17日五沙厂区迎来复工；梦天家居于2月12日正式复工，以科学防疫、安全为重、有序生产为重；2月17日，欧派家居广州生产基地及总部办公机构复工。
图/欧派OPPEIN工人之家官方微信卖场方面，随着疫情防控形势逐步向好，全国多个家居卖场也在严格落实防疫措施的前提下逐步恢复卖场正常营业。
2月19日，富森美家居成都所有卖场已经开市，营业时间10:00—18:00；居然之家在2月22日重启了线下服务，除湖北以外的全国大部分门店已陆续开始营业，门店营业时间缩短；2月29日，红星美凯龙旗下有285家商场全面开业迎客，余下商场则会根据各地政府要求安排复工时间；宜家家居北京3家商场在3月8日恢复营业。
图/宜家家居官方微博展会方面则出于对广大展商及观众的负责，避免人员的过度集聚，降低疫情的传染风险，一季度的全国规模展会均延期举办。
例如原定于2020年3月11日-14日在上海新国际博览中心举办的2020年中国家电及消费电子博览会将延期至2021年3月，与AWE2021合并举办。
有序复工防疫不松 家居企业各出实招自从复工复产吹响号角以来，3月已经进入疫情防控、复工复产“两手抓”的新阶段，家居行业各大企业在完成复工复产的重要任务之时，统筹做好疫情防控和业务发展的相互协调和相互促进。
“安全生产，健康至上，生命至上”， 沃伦门窗总经理车晓娜接受搜狐焦点家居采访时传达了对企业复工的基本理念。
据悉，沃伦门窗于3月9日正式开工，在复工之前企业成立防控指导小组，强化防范思维， 把疫情防控措施落实到位，为员工提供一个安全、有序、放心的复工环境。
复工复产在即，为了安全投入工作，KD定制家居董事长严红表示得到复工通知后会做好办公场所车间食堂宿舍的消毒；制定相应的传染病预防、检查、报告及应急处置预案，确保员工的生命安全和身体健康。
搜狐焦点家居了解到，为了正式复工复产，KD定制家居针对经销商出台了补贴政策、进行经销商培训，对正在进行中的项目则通过线上沟通的方式，有求必应。
由于家居企业工厂劳动密集性高，严格做好外来人员管控、厂区防疫消毒等工作是防疫的重中之重。
对于具有人群聚集性特点的建材家居终端卖场来说，则需要通过多种方式、多种手段、多种渠道,确保防疫、经营两不误。
2月22日恢复正常营业的居然之家推出预约到店服务模式，通过小程序进行提前登记，由各门店安排到店购物时间；图/居然之家小程序预约到店服务北京朝阳区东四环中路的红星美凯龙北京至尊Mall则在2月25日开展了一场疫情演习，最大程度模拟了商场内出现疫情时的应对举措，为2月29日的开门迎客做好充分的准备。
多措并举迎复工 企业为职工撑起安全伞“外地员工返工困难，有的员工可能不来东阳了，或者干脆就改行了”。
中信红木董事长李忠信在接受媒体采访时道出了心中的担忧。
疫情仍在持续，很多企业陆续复工，但对于企业员工来说，返岗困难重重、企业经营不善、工资发放拖延等问题都成为返岗复工道路上的绊脚石。
对于企业来说，员工是运营的核心要素，如何给员工提供用工保障是复工企业的必做功课。
在新冠肺炎疫情影响下，很多外地员工难以返岗复工，其中最首要的是交通问题，九牧集团针对这一难点，采取 “硬核”措施助力外地员工返岗复工。
2月17日，19名云南籍九牧员工乘坐大巴返回南安市；2月20日，乘坐包机返岗的九牧员工从云南昆明抵达厦门；2月21日，“九牧返岗专列”接回289名云南楚雄籍一线员工。
图/九牧员工等待接站“返岗专列正如九牧厨卫副总裁严桢所说“每位九牧人的健康是集团最大财富“，九牧用实际行动验证了企业初心。
疫情冲击之下,部分企业面临生产经营困难，“我的工资怎么办”成为不少企业员工焦虑的源头。
针对疫情期间复工用工的薪资焦虑，TATA木门董事长纵瑞原在2月14日通过直播镜头向全国所有TATA木门员工进行了表态：”企业将承担3月份全国城市店面销售人员每人2000元基本工资。
”“TATA木门承诺不裁员，不降薪，降利润，只要能养活工人就行，只要活下去就有未来。
”纵瑞原说道。
作者 | 周若瑾出品 | 搜狐焦点家居