广汉市“春风行动”促进5600余人实现就业

4月1日，来自广汉市人社局消息，在2022年春风行动就业服务季活动中，该局先后组织线上线下各类招聘会25场，为上千家企业搭建了招聘平台，提供了优质的服务，向求职者提供就业岗位约2.6万个，促进5600余人实现就业。
活动中，广汉市人社局克服疫情对招聘活动造成的不利影响，在促进实现充分就业、缓解企业招聘用工难问题上，开展有针对性的服务。
推出的企业招聘展示会，24小时向求职者提供线下招聘信息查询服务，历时一个月。
四川名人居门窗有限公司在展示会第一天就接到求职应聘电话40多个。
在开展就业服务中，该局将乡村振兴和就业帮扶就业增收有机结合，第一场助力乡村振兴走村入社招聘会，组织15家企业走进乡村振兴结对帮扶的连山镇太阳村，为村民提供岗位563个，现场达成聘用意向163人。
在促进不同群体实现充分就业、缓解不同行业不同企业招聘用工难方面，该局先后在人力资源市场举办了农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员和残疾人等重点群体和工业企业、服务行业、灵活用工灵活就业等专场招聘会，有效促进了不同群体的择业。
京东物流集团西南智能营运结算中心、四川依科制药有限公司、四川米老头食品有限公司等重点企业，在春风行动中，主动参加各类招聘活动，解决了节后企业复工需要的大部分用工，整个春风行动有效缓解了本市部分企业招聘用工难问题。
为促进就业平等，实现高质量就业，该局充分发挥基层平台在促进就业中的基础性作用，通过“三级联动”信息传递机制，镇、街道、村（社区）通过“为村”、微信群等，转发春风行动各主题招聘会信息，将就业岗位直接推送给辖区求职者，实现城乡共享就业服务格局。
充分利用互联网，在政府门户网、“广汉公共招聘”小程序上每周举办1-2场网络招聘会，将企业招聘信息快速传递给求职者，为求职者就业选择提供了快捷便利和丰富的招聘信息，有效促进了招聘求职的成功率。
此外，该局还积极融入成德眉资经济圈，与青白江、新都、新津、金堂等区县，联合举办了成德同城化5地人力资源区域协作网络招聘会2场；与什邡联合举办广汉-什邡人力资源区域协作网络招聘会，促进了人力资源区域流动。
（李宁）