
招聘速览>河北省2023年度公务员录用省市县乡四级联考公告>河北省2023年度面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生工作公告>新乐市人力资源和社会保障局关于事业单位公开选聘工作人员的公告>石家庄市退役军人事务局2023年度公开选调事业单位工作人员公告>迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员公告>中国河北高层次人才引进交流大会邢台分会场引进高层次人才公告>北京理工大学唐山研究院2023年高层次人才选聘公告>邯郸经济技术开发区2022年事业单位公开招聘教师公告>承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员简章点击查看→7922名!河北省2023年公务员招录公告来了!职位表→点击查看→计划选拔选调生900名!河北最新公告来了招聘公告新乐市人力资源和社会保障局关于事业单位公开选聘工作人员的公告为进一步落实人才强市战略,为建设经济强市、美丽新乐提供人才智力保证,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发﹝2011﹞9号)有关规定,拟引进事业单位工作人员39名。
一、选聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘单位及人数本次共选聘39名,选聘单位及人数见附件(新乐市事业单位公开选聘计划申报表)。
三、选聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.年龄35周岁及以下(1987年1月29日以后出生);5.具有研究生学历、硕士及以上学位。
6.身体健康。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
(二)具体条件详见附件(新乐市事业单位公开选聘计划申报表)四、选聘方法步骤(一)发布招聘公告2023年 1月18日在石家庄市人社局网站发布招聘公告。
(二)报名1.报名时间:2023年1月29日----2023年2月3日2.报名方式:(1)综合卫生类采取网上报名、缴费;报名网址:http://wx.yikaowu.cn/#/s/000150(2)教育类采取现场报名、缴费。
报名地址:新乐市人力资源和社会保障局 人事股323房间新乐市人力资源和社会保障局委托第三方考试机构,考生应严格按照报名程序、报名要求、报名时间在指定网站、或指定地点报名。
报名参加选聘的人数及比例不限。
(三)面试考核本次选聘采取面试考核的方式进行,由市人力资源和社会保障局牵头,聘请第三方考试机构具体组织。
面试考核逐人进行,由评委分别打分,满分100分,平均得分低于60分的为不合格。
面试成绩当场在公示栏中公布。
根据面试考核得分由高到低按拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。
面试时间和地点另行通知。
考生须保持手机正常畅通,若联系不到本人的视为自动放弃。
面试方式:(1)综合卫生类面试:采取结构化面试方式进行。
(2)教育类面试:1)评委组成及试讲内容。
第三方聘请有专业资质的专家评委,试讲内容当场抽签决定。
2)打分方法。
试讲小组由7名评委组成,具体评分办法为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,另外5名评委的平均分为该名应聘者的最后得分。
讲课期间,所有工作人员和评委在全封闭的状态下开展工作。
3)试讲要求。
考试采取试讲的形式进行,每名应聘者在试讲前,按评委指定的课题备课1小时,然后进行试讲,试讲时间不得超过20分钟。
每名应聘者的讲课情况进行全程录像。
(四)体检体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。
体检费自理。
(五)考察体检合格的,由市人力资源和社会保障局与用人单位联合进行考察。
(六)公示考察合格的,在石家庄市人社局网站进行公示。
公示时间为7天。
(七)聘用公示无异议者,由用人单位研究提出聘用意见,报新乐市人力资源社会保障局审批,并报石家庄市人力资源和社会保障局备案,按照相关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、保险、编制等相关手续。
联系电话:88587957 88581524附件:新乐市事业单位公开选聘计划申报表详情登录石家庄市退役军人事务局2023年度公开选调事业单位工作人员公告详情登录http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2023/01/29/1674959785531.html迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员公告为满足迁西县事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合迁西县事业单位2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。
现将有关事项公告如下:一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员57名。
各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
县委组织部、县人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、“唐山人才网(www.tsrcw.com)”、微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布公告。
在招聘过程中如涉及取消(核减)招聘岗位、招聘条件变更等重要公告在“唐山人才网(www.tsrcw.com)发布。
招聘过程中的重要通知事项,将通过“唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目”发布。
三、招聘对象和条件(一)报名人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有迁西县户籍,招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
户籍以报名首日(2023年2月6日)户口所在地为准。
硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制;配偶为迁西县户籍的已婚报名人员,视为具有迁西县户籍;“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”其服务地、服役地为迁西县的,视为具有迁西县户籍。
6.符合所报岗位的年龄要求。
年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1987年2月6日至2005年2月5日期间出生;“40周岁及以下”是指1982年2月6日至2005年2月5日期间出生。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限(学位底限)以上学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时,若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。
根据《教育部关于印发等文件的通知》《教育部关于印发和的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员,需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,可报考该岗位。
职业院校毕业生报考时,在符合专业等其他条件的前提下,全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历,在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.经迁西县组织人社部门招聘的编外聘用制人员、劳务派遣等人员不受户籍限制,年龄可放宽至40周岁(1982年2月6日至2005年2月5日期间出生)。
)。
9.具有岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)部分岗位条件的说明1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2020、2021、2022年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的,按“高校毕业生”同等对待。
3.岗位条件要求的毕业证、学位证及其他证书、证件等须在2023年2月6日前取得。
(三)有下列情形之一的人员不得报考现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年2月7日及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。
受诫勉、组织处理或党政纪处分等影响期未满及正在接受组织调查尚无结论的人员,不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法(试行)的通知》要求,有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员,不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式本次公开招聘采取“统一招聘”方式。
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩保留2位小数。
五、报名办法本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。
(一)网上报名方式和时间(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。
)报名网址:唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目报名时间:2023年2月6日9:00-2月10日17:00交费时间:2023年2月6日9:00-2月11日17:00(二)网上报名的基本程序(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及交费,并关注是否审核通过、交费成功。
)1.报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的,取消应聘资格。
3.网上报名需用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核。
报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,如实填写相关内容。
上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。
照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。
报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。
一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。
“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。
请报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。
凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
7.网上交费。
考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。
报名缴费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能,未按期交费者视为自动放弃。
(三)开考比例各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。
敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
)(一)笔试1.笔试内容笔试为分类考试,每类分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。
最低合格分数线视笔试结果情况而定。
笔试专业类别分为综合类和医学类。
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。
报考卫健系统医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试,包括:公共基础知识和医学基础知识两部分内容,以医学基础知识为主。
2.笔试时间和地点完成网上报名且交费成功的考生,自2023年2月15日起登录“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”打印《笔试准考证》。
笔试时间:2023年2月18日(笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证)参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)和《笔试准考证》。
考生务必牢记打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
3.成绩查询笔试成绩、是否进入资格复审可登录“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”查询。
根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人员(末位并列者一并进入资格复审)。
(二)资格复审笔试通过的考生进入资格复审程序,资格复审时间定为2023年2月20日,资格复审具体时间、地点及有关要求等将通过“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”另行通知。
资格复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求携带相关证件和材料(原件及复印件)到指定地点参加资格复审,逾期不到视为自动放弃。
1.本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证书、学位证书、退伍证(大学生退役士兵)、笔试准考证。
2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件。
3.国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。
审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,审核通过的进入面试程序。
(三)面试进入面试程序的考生自2023年2月23日起登录“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”打印《面试通知单》。
面试时间:2023年2月25日(面试具体时间、地点和有关要求详见面试通知单)。
面试采取结构化面试法,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
报考同一岗位考生原则上在同一面试组面试。
面试成绩满分100分,60分为合格线。
面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当天在面试考点张贴。
考生总成绩、是否进入体检可登录“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”查询。
面试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。
按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,全日制学历(学位)较高者,本科学历为985院校的,本科学历为211院校的,本科学历为普通类一本院校的,本科学历为其他普通类院校的,本科学历为专接本(专升本)的,中共党员且入党时间较早的,具有基层工作经历且时间较长的,在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者,在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。
如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、备案、聘用(一)体检。
由迁西县人力资源和社会保障局统一组织实施,体检时间、地点及有关事宜请关注“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(二)考核。
体检合格的,由用人单位或主管部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,做出“合格”或“不合格”结论。
考核不合格的取消应聘资格。
(三)公示。
经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示,公示期为7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。
公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。
(四)备案。
公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,经县委、县政府批准,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由县组织、人社部门审批后,报唐山市人社局备案。
(五)聘用。
经唐山市人社局审批备案后,被聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续并报县级组织、人社部门备案。
报考卫健系统基层卫生院岗位的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次选定岗位。
公开招聘的人员最低服务年限为3年,被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
)八、考试须知(一)请考生按要求做好考前准备工作,遵从当地防疫要求,当好自身健康第一责任人,认真做好自我防护,减少非必要的外出活动,尽量不串门、不聚餐、不聚会,不出入商场等人员密集场所。
笔试须全过程佩戴口罩。
(考生参加资格复审、面试、体检均按上述要求执行。
)(二)因特殊原因,笔试、资格复审、面试等时间、地点确需变更的,将及时在“唐山人才网(http://www.tsrcw.com)公开招考栏目”发布通知,请考生及时关注。
(三)本公告由迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
(工作日上午9:00-11:00)。
附件:1.《迁西县2022年事业单位第二批次公开招聘工作人员岗位信息表》2.《迁西县机关事业单位工作人员在职证明信》详情登录承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员简章为更好地适应学院发展的需要,加强专业和学科建设,经承德市事业单位公开招聘领导小组批准,决定面向社会公开选聘全日制硕士研究生以上学历工作人员8名。
根据市委组织部、市人社局《关于印发的通知》(承人社〔2011〕87号)和《关于印发的通知》(承人社〔2014〕23号)有关要求,现就有关事项公告如下:一、选聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核基础上择优聘用。
二、选聘方式采取公开选聘方式进行。
按照制定选聘方案、发布公告、报名及面试资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
三、选聘岗位、对象和条件(一)选聘岗位选聘岗位8个。
具体选聘岗位、选聘人数、岗位要求等详见《承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
(二)选聘对象2022年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届硕士及以上学历研究生,特殊要求的见岗位备注要求。
(三)应聘人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;年龄18—35周岁(1987年1月12日至2005年1月11日期间出生),年龄截止到公告发布之日。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康,能胜任岗位要求的身体条件。
5.硕士研究生及以上学历毕业生须于2022年7月31日前取得研究生毕业证书、学位证书;留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。
不能提供以上相关证书的不予聘用。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(四)有下列情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市范围内事业单位在职在编(含控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期),特岗教师。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生)。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序和方法本次选聘采取面试、体检、考核相结合的方式进行。
(一)发布公告2023年1月11日通过承德市人力资源和社会保障局网站(www.hecd.lss.gov.cn)和承德护理职业学院网站(http://www.cdni.cn/)面向社会发布选聘信息,公告发布时间不少于7天。
应聘人员应认真阅读本公告,了解具体考务工作安排。
(二)报名报名采取“先网上报名,后现场审核”的方式进行。
1.报名时间:2023年1月31日8:30时至2月6日17:30时。
2.报名方式:网络邮箱报名。
每名应聘者只能报考《2022年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位,不得同时报考两个及以上招聘岗位。
报名材料:(1)个人简历。
(2)《承德护理职业学院2022年公开选聘专业技术人员报名表》(插入近期一寸彩色免冠照片)(附件2)。
(3)本硕各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》扫描件(4)硕士研究生报到证扫描件(5)留学人员需提交教育部国外学历学位认证书扫描件。
(6)近期正面一寸免冠照片电子版,JPG格式。
(7)本人二代身份证正反面扫描件。
邮件主题格式统一为:岗位代码+姓名+性别+毕业学校+专业+学历。
报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
3.报名邮箱:cdhlxyzrc@126.com(三)现场资格审查在面试之前,结合网络报名情况,在规定的时间、地点对考生的毕业证、学位证、报到证、身份证等相关证件资料原件进行审核,严格按照选聘条件现场确定符合条件人员。
证件审核合格的人员进入面试。
凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并按相关规定严肃处理,追究责任。
未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。
(四)组织面试面试采取试讲和问题答辩方式,考生备课时间20分钟,试讲10分钟,综合提问3分钟。
面试分值100分,面试评委现场打分,去掉一个最高分,一个最低分,取其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数,四舍五入)。
面试成绩结束后统一公布,按分数从高到低确定拟聘人员。
此次面试设最低分数线60分,低于60分不予聘用。
拟聘人员确定后,报选聘工作领导小组研究确定拟聘人选。
现场资格审核和面试工作时间、地点具体事宜将另行通知,请考生密切关注我校官方网站,了解最新选聘工作安排。
(五)体检根据选聘计划和考生面试成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。
比例内末位考生面试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,“双一流”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者(出具工作证明和社保证明);取得高校教师资格证者;研究生阶段在校期间取得校级以上荣誉和奖励累计分高者(根据档案中记载每个记1分,不分层次高低)。
如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由承德护理职业学院公开选聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
体检不合格或者主动放弃体检的考生,取消其聘用资格,按聘用岗位面试成绩(不低于60分)从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。
(六)考核、公示对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行审核,并对其资格条件进行复查。
经体检、考核合格的确定为拟聘人员,将拟聘人员报承德市事业单位公开招聘领导小组办公室审定。
复核合格后公示7个工作日。
对复核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃复核的考生取消其选聘资格。
按选聘岗位总成绩(不低于60分)从高分到低分一次递补,并对递补考生进行体检、考核、公示。
(七)聘用经公示无异议的拟聘人员,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报请承德市人力资源和社会保障局审批后,按照有关规定办理聘用手续,签订《聘用合同》,按有关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
五、相关待遇被聘人员为事业单位正式在编人员,享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。
六、有关要求此次选聘工作要坚持贯彻落实上级有关选聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公正、公平、公开,对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任,严肃处理。
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