三季度人才流动南下求职热度高深圳成人才磁场

58同城、赶集直招17日发布的2022年三季度人才流动趋势报告显示,三季度南下就业成为求职者的热门选择,深圳成人才磁场。
从求职需求来看,报告显示,深圳三季度求职投递活跃度名列前茅。
今年以来,深圳再度明确“工业立市”目标,在政策和产业的双重吸引下,人才纷纷南下寻找事业新机遇。
除深圳外,重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。
近年来,重庆市的人才引育政策内容不断丰富,以“重庆英才计划”为统揽,先后出台了支持青年人才创新创业、大数据智能化产业人才发展等一系列政策措施,为人才集聚厚植沃土。
环比来看,上海求职需求随全面复工而出现增长,环比提升7.69%,东莞和青岛求职需求同比增长显著,分别为15.75%、8.53%。
从求职投递的整体流向来看,三季度南下就业成为求职者的热门选择。
从招聘需求来看,2022年三季度,企业招聘需求环比上升16.5%。
近年来,新一线城市对人才的需求与日俱增,不仅屡施人才新政,更释放大量就业机会,开启硬核“抢人”模式。
根据58同城、赶集直招统计数据,成都、重庆、武汉三座新一线城市释放了大量就业机会,招聘需求超过北京。
环比来看,上海招聘需求在三季度得到充分释放,环比提升57.95%,温州和嘉兴招聘需求环比增长均超过20%。
从整体薪资来看,报告指出,在“金九银十”跳槽季的带动下,三季度全国平均招聘月薪同比上升0.72%,为9816元。
从职业选择来看,报告指出,2022年三季度,求职最活跃的职位是普工/技工,伴随技能人才评价机制日益健全,福利待遇、社会地位明显上升,“进厂上班”不再是无奈选择。
此外,文员、司机、服务员、店员/营业员、保安、收银员、分拣员、前台/总机/接待、销售代表职位也颇受求职者青睐。
(完)中新网10月17日电 题:三季度人才流动趋势:南下求职热度高,深圳成人才磁场中新财经作者 刘文文 庞无忌