欢迎你留在温州！12场定制云聘会、130天24小时在线招聘……温州网罗人才出新招

小布从“留在温州”系列活动启动仪式上获悉，我市将联合11所高校、海外留学生，围绕“1场政策宣讲+12场定制云聘会”，通过每天24小时在线服务，持续推进130天的“24130全天候网上校园招聘”，网罗高校毕业生留温就业。
人才网就业上云一网服务全域高校受疫情影响，以往线下校园招聘关了“门”，线上云端招聘开了“窗”。
温州抓住当前人才服务发展机遇，开拓服务视野，深度开发以温州人才网（www.wzrc.net）为依托的线上招聘平台，开辟大学生实习、就业地图、人才政策、远程面试、高校毕业生和人事档案公共服务线上办等诸多帮扶高校毕业生就业、促进就业的专项功能，全力推进在温高校就业服务数字化转型。
有了提升线上就业服务的定位，“留在温州”系列活动就有了新的开展形式。
温州充分利用多年来人才服务进校园打下的校政企三方协作基础，一方面鼓励号召温州知名企业通过温州人才网进行线上一键报名，实现老用户从登录到岗位自动生成的快通道，另一方面联络在温高校就业处，打通温州人才网与11所在温高校就业网站的融合互通，实现温州人才网和校就业网同步开展，让学生多途径直达校园云聘会现场，从挑选岗位、视频面试到就业协议书鉴证、人事档案转接网上办一气呵成。
此外在服务时长上拉来与现场招聘会的区别，顺利完成24小时在线招聘、持续130天的“24130全天候网上校园招聘”服务质的突破。
数字化就业服务模式的运用，提升了服务质量，也为校企业都省去了传统校招所耗费的人力物力财力，实现政府“智”造提升服务效率的目的。
人才专员上线精准配对迸发新效能为了更好地服务本地高校及企业，进一步做好人才服务工作，温州还创新提出“红娘模式”，为活动期间的每一场招聘会，配对专门的“人才专员”。
根据本市海外留学生和11所在温高校的专业特色、学生特点、适合的企业不同，人才专员以需求为导向，分别定制了“海外留学生‘实习+就业’专场网络对接会”、“医职为你——温州医科大学医药类招聘专场”、“留温州，享未来-温大留温专场招聘会”等12场次各具特色的网络招聘会。
每一场招聘会，人才专员会利用市人才市场多年人才招聘所掌握的企业信息和资源，组织动员有资质、有口碑的对口企业到合适的专场参展招聘。
例如海外留学生专场的定制上，考虑到疫情期间留学生群体的就业问题，市人社局主动联合市留联会、留学生团体，联系上近两万名本市海外留学生及家属，了解到他们温就创业的想法，在掌握学生的留学国家、专业、学历后，发动我市报喜鸟控股股份有限公司，浙江迦南科技股份有限公司等重点企业、海归创办企业等30余家企业进行岗位需求征集，对海外留学生定向释放。
例如安防职业技术学院的安全防范技术专业是特色专业，人才专员联络到温州市公安局瓯江口分局招录近50名辅警的需求，配对到“智汇安防-浙江安防职业技术学院专场招聘会”。
小布了解到，我市吸引大学生基础人才的相关优惠政策主要分为住房补贴、奖励补助和创业支持等三大方面十四条优惠政策。
住房补贴方面，包括购房一次性补贴、优惠价购房、租房补贴、优惠价租房和大学生驿站。
奖励补助方面，享有就业补贴、求职路费补贴、就业见习和实训（实习）补贴、困难家庭高校毕业生求职补贴。
此外，在创业支持方面，除了创业补贴外，还有创业担保贷款及贴息制度、优秀创业项目资助、创业启动支持、创业发展资助等。
据透露，我市关于《进一步做好稳就业工作的实施意见》目前正在向社会征求意见，新政有望在吸引青年人才集聚、留住高校毕业生等方面释放“重磅”福利。
（温州发布）