招工难就业难(为什么工人越来越难招)

点击右上方红色字体，关注【农爱邦】，了解更多最新农村热点资讯！“你在送外卖的路上风风火火，我在孤独的流水线上独自难过”“月薪过万招不到工人”“年轻人宁愿送外卖也不到工厂”一起来看看网友们是怎么说的吧！网友一：整天说月薪过万工厂招不到人。
告诉我哪个工厂月薪过万我去干！别说月薪过万了，按照标准劳动时间上班（一天八小时带双休）能拿3000的工厂都很少。
这是事实。
在厂里能挣五六千那都是加班加点加出来的。
当你一大早去上班，晚上八九点才下班，动不动还两班倒三班倒，双休都在加班，这样的工作有什么意思？你连陪老婆孩子的时间都没有。
若想工厂能留住人，首先要把工人当人看。
否则一切都是空谈。
网友二：虽然我是一个搞门窗的小老板，但之前我在工厂也干过几年，上厕所要离岗证，吃饭不让休息吃完饭就开始干，一个月到手才3000多，回到家开了个店我招了个人和我一起干，我一天给他260一个月干二十多天，下雨休息。
有人身保险，一个月到手六千多，搞装修的知道一般小区只让干八小时，有事晚去个把小时也没什么，学会了还可以单独搞。
你说贫什么工厂能留住人。
我是干门窗的，在沿海城市门窗厂你绝对拿不到这个工资，我在四线城市就开那么高的工资了，在当地同行开的工资比我高的还有，你说工厂贫什么留人。
网友三：很多工厂都说涨工资，实际算起来根本没涨在这其中不断的加产量，企业天天叫苦，工人成本高成本高，可是沿海珠三角一带，普通流水线的工资，有的天天上12个小时，也就三四千四五千左右，从早干到晚。
累得都没力气，有什么前途，一天站到晚，下班都不想动。
还要看领导的脸色，打工难啊。
流水线没有金钱也没有爱情，只有干不完的活。
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