潍坊诸城聚力服务企业，争当高质量发展“排头兵”

诸城市委办公室坚持从讲政治、创一流、做表率的高度，认识和把握服务企业发展工作，聚焦“九问九看”，自我发问、自我审视、自我反思，真正了解企业所需、全力帮决企业所盼，推动服务企业工作走深走实。
坚持“永远在路上”的状态，着力在转作风上下功夫。
坚持“干在实处、走在前列、敢为人先”的目标定位，发扬“革命+拼命、苦干+实干”的攻坚精神，组织20名服务企业专员对包靠的55家企业进行“走企业、解难题”调研活动，同时采取电话访谈、“云调研”等多种形式，全面收集企业发展的“痛点”“难点”“堵点”。
建立“周调度”“月总结”调度制度，已组织30余次服务企业发展专题调度会。
每一名服务专员都与企业保持着常态化联系频率，及时发现解决企业诉求。
坚持“永远不满足”的心态，着力在提标准上下功夫。
作为诸城市委的中枢机关，从旗帜鲜明讲政治的高度来把握，大力倡树“勇于担当、敢于负责、快干干好”的严实作风，全力帮助企业解决问题，人人争当服务企业模范典型。
包靠赛轮轮胎公司的服务企业专员，了解到企业在收购另一家轮胎公司期间，因被收购公司破产重组技术人员面临下岗风险，立即协调人社等职能部门出台政策，将被收购公司50余名技术人员继续留任，同时协调企业所属镇街区及人社部门，帮助企业新招聘一线工人400余人，为企业下步发展奠定了人才基础；包靠荣悦达公司的服务企业专员，在了解到该公司缺少模具工情况后，积极协调潍坊工程技师学院与企业进行沟通对接，达成校企共建。
学院根据企业用工需求进行课程设置，并安排学生顶岗实习，实现了学生实习就业和企业用工的供需结合；包靠外贸公司的服务企业专员，对居民反映该企业生产噪音的历史遗留问题，专门召集相关单位进行研究调度，通过降噪处理、隔音绿化等一系列措施，圆满解决了问题，企业、居民均非常满意。
截至目前，诸城市委办公室共收集企业问题诉求111个，企业问题解决满意度达到100%，使企业反映的难点、焦点问题件件有结果、事事有回音，以实际行动和工作成效走在了全市前列。
坚持“永远创一流”的姿态，着力在建机制上下功夫。
将联系服务企业发展工作与党史学习教育相结合，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，立足企业需求，发挥办公室部门优势，大力推行“套餐式服务”“管家式服务”“组团式服务”等机制，形成工作合力。
“套餐式服务”中，给每位服务企业专员配备服务企业“暖心包”，涉企政策分门别类进行梳理整合，让服务企业专员带政策进企业，把宣传政策、兑现政策作为重点服务内容，打通政策落实“最后一公里”，让政策红利最大限度地转化为发展红利；“管家式服务”中，深入分析企业及行业发展现状，协助企业制定完善发展规划、打造企业文化，有效提升企业综合实力，真正让服务企业专员成为企业发展的贴心人、放心人；“组团式服务”中，建立办公室逐级协调机制，会商解决企业发展难题。
通过建章立制、完善流程，在单位内部明确了分工、压实了责任，真正凝聚起上下联动、齐抓共管的服务企业工作强大合力。
（大众报业•大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 单亦良 报道）