
齐抓软硬建设 创新品牌营销中信红木去年产值突破3.5亿元本报讯 6日下午,记者从浙江中信红木家具有限公司2016年度总结表彰大会暨迎春联谊晚会获悉,中信红木2016年产值3.5亿元,与2015年相比增长15.62%,已连续7年保持12%以上的增长率,创历史新高。
2016年,虽然受国际因素影响,原材料价格大幅上涨,红木家具行业呈现回暖迹象,但整体上仍不容乐观。
可浙江中信红木家具有限公司业绩却实现逆势上扬,全年产值3.5亿元,新签约52家专卖店,现有近300家专卖店覆盖全国各省主要城市。
除了销售业绩创新高,2016年中信红木品牌影响力有效提升,其产品走进了G20,被授予”G20峰会服务保障突出贡献奖”。
同时,中信红木第7次斩获“中国最具影响力的红木家具十大品牌”,连续7年被东阳市政府评为龙头骨干企业,获得“金华、东阳市两级消费者信得过单位”等荣誉。
中信红木董事长李忠信则蝉联七届中国红木家具十大风云企业家,中国艺术红木家具主席团主席。
2016砥砺前行 创新品牌营销获得新突破表彰会上,李忠信做了精彩发言。
“找准定位、苦练内功、严抓品质、深化改革、创新营销”可以说是中信红木这一年成绩取得的“宝典秘籍”。
2016年中信红木子品牌“长信世家”全系列获得国家知识产权局专利认定,销售额突破2700余万元。
其中,“长信世家”新中式系列与“宗兴”古典系列形成齐头并进态势,成为公司的双响炮。
除了品牌的创新,2016年中信红木开拓思路,创新营销方式,运用“互联网+”成功策划开展了“众筹”、“抢工厂”专题营销活动。
其中,“众筹”200套沙发三天就抢购一空,两次“抢工厂”活动共计3天销售额到1600余万。
众所周知,打铁还需自身硬。
2016年,中信红木“硬件、软件”两手抓,两手硬。
公司投资500多万在各分厂设立“养生房”,提升产品品质,同时,改进生产工艺30余项,调整和新增品质检验规定20余条,修正物流运输路线,完善产品出厂品检工序;全年公司培训多达160余场,内容全方位,对象全覆盖。
此外,还承办了包括东阳市中、高级木工技师培训在内的多个培训学习班。
2017继往开来实现总产值4.2亿元“我们2017年总目标:业绩要比去年增长20%以上,实现总产值4.2亿元。
”李忠信号召,今年,中信红木将继续砥砺前行,做好“改革、创新、服务”等文章,创造新辉煌。
今年,中信红木将继续深化推进分厂模式改革,成立第九分厂;严抓产品品质,做到老板亲自抓、厂长具体抓、品质部负责落实、各车间主任具体实施;坚持走高端路线,创立新的子品牌,扩大市场,提升品牌影响力。
由于“众筹”、“抢工厂”等活动在2016年取得佳绩,今年中信红木将继续开辟新思路,创新营销,开拓新市场,保证销售业绩。
中信红木在新一年还将优化员工福利,完善员工食宿、社保、探亲、子女上学等多项权益,进一步提升员工综合能力。
中信红木能取得骄人的成绩,离不开一群默默奋斗在岗位上的优秀员工。
会上还分别表彰了一批优秀员工、精英员工,并为员工准备了丰盛的“年夜饭”、精彩的文艺节目。
其中,抽奖活动更是一度将晚宴气氛推向高潮。
2017-01-12 东阳日报 □记者 张庆http://dyrb.zjol.com.cn/html/2017-01/12/content_870504.htm