南山铝业集团官网(南山铝业是什么公司)

南山铝业是全球唯一一家短距离内拥有完整产业链的铝加工企业。
近年来，该公司将ESG融入日常工作中，搭建了以工作小组为核心的ESG管治架构，通过与利益相关方保持常态化的沟通，识别和公司ESG相关的重大性议题，并在日常管理中对相应议题的目标和绩效表现进行追踪，完成从仅考虑短期经济利益向追求远期综合价值转型。
山东南山铝业股份有限公司于1999年12月23日成功在上海证券交易所上市。
高起点打造了全球唯一同地区拥有热电、氧化铝、电解铝、熔铸、铝型材/热轧-冷轧-箔轧/锻压、废铝回收(再生利用)的完整铝加工最短距离产业链。
公司始终坚持“创新驱动、高端制造、精深加工”的发展战略，终端产品广泛应用于航空、汽车、轨道交通、船舶、能源、石化、集装箱、工业型材、精品民用型材、高端系统门窗、容器罐、食品包装、电池箔、铝深加工等若干领域。
公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO/TS22163铁路系统质量管理体系、IATF16949汽车质量管理体系、IS050001能源管理体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO/IEC17025实验室管理体系、GB/T29490企业知识产权等16项体系认证，并通过中国、挪威、美国、日本、英国、法国、韩国等7家船级社认证，美国性能审查协会（PRI）的热处理、无损检测、化学处理、检测实验室等NADCAP特种工艺认证和PED&AD2000承压设备指令材料认证。
目前主要客户为中国商飞、美国波音、英国罗罗、法国赛峰等飞机制造厂；宝马、大众、通用等汽车主机厂及国内外知名新能源汽车厂家；中国中车、中车四方、长春客车等轨道交通设备制造厂；华为、苹果、三星等通信企业；百事可乐、中粮集团等食品、饮料企业。
成为世界尖端的航空材料供应商俱乐部成员和国内首家乘用车四门两盖铝板生产商，公司规模和产量稳居铝产业企业前列。
环境环境方面，南山铝业通过建立健全环境管理机构和环境管理制度，全面实施符合 ISO14001标准要求的环境管理体系，不断加强生产过程和环保设施的运行管理，持续推进清洁生产和加大环保投入，不断提升工艺技术和装备水平，加强废物利用，积极推进循环经济，在规模持续扩大和实力持续增强的情况下，实现了各类污染物稳定达标排放，能耗持续下降，环境质量持续改善。
按照“三同时”原则在环保项目上投入巨资，用于污 染治理，污染物控制，包括对废水、废气、噪声、废渣等 污染物的防治。
针对污染物的排放公司制定了一系列的措施：1、全力推进环境基础设施建设；2、控制污染源，实现污染源削减，通过源头控制，过程改造，末端治理，进一步减少污染物排放；3、倡导清洁生产文化；4、削减污染物，实现资源总量控制目标。
2021年，南山铝业开展露天煤场扬尘污染问题治理专项行动，对东海电厂下属煤场统一进行封闭改造工作。
治理专项行动具体以气膜形式对东海电厂三座煤场展开全封闭改造，改造涉及新建面积达64,320平方米。
涉及新建面积38,624平方米，可有效防止由于煤棚内部机械作业导致扬尘的向外扩散。
对于卸、储煤设施，则采用在设计、制造、安装方面更为成熟螺栓球钢网架形式进行改造，改造面积达21,280平方米,且螺栓球钢网架钢材可回收循环利用。
东海电厂封闭改造项目共投入资金1亿元，以能抵御风、霜、雨、雪的封闭式煤炭储运建筑将煤场形成了密闭化管理空间，当前已实现颗粒物年减排达到1,000吨的环境效益，在完全隔绝扬尘的同时有效防止颗粒物外溢，也规避了雨水冲刷等情况造成煤损，确保了配煤质量。
社会责任社会责任方面，南山铝业积极推进社区医疗、教育、文化、旅游等产业组织建设，兴建医院、学校、图书馆、体育场等基础设施，利用废弃资源改造、开发景区，提供并完善村民帮扶、社保商保以及文艺活动普及服务。
在当地开展项目建设和运行时，公司着重实施人权尽职调查管理、生物多样性保护，以及环境的评估、监测、治理工作。
在公司关闭、退役和撤资时，公司会与当地社区居民讨论协商由此产生的ESG影响。
南山铝业多次开展公益活动，为南山籍老人提供生活补贴、免费健康查体、免费游览5A景区等关怀福利，多举并措改善社区居住环境，营造企业与社区之间和谐、共荣的良好氛围。
同时，南山铝业积极响应当地政府号召，协助开展核酸检测、疫情防控、人口普查等工作，为公司员工、社区居民的生命健康保驾护航。
公司尊重当地社区在其土地、生计及使用自然资源方面的法律和传统权益；依法采取适当步骤，防止并解决由于公司活动对当地社区生计造成的任何不利影响；公司并与当地社区探讨尊重和支持社区生计的机会。
物质文化遗产作为一种具有文化、科学、精神或宗教价值的独特且往往不可再生的资源，受到南山铝业的高度重视和管理保护。
南山铝业在立项、选址前会征求与审批主管部门同级的文物行政部门的意见，以尽可能地避开文化遗址和宗教圣地，因特殊情况不能避开时必须实施原址保护。
实施原址保护应事先确定保护措施，纳入可研报告及设计任务书，并上报等候批准；无法原址保护，只能迁移或者拆除的，南山铝业会上报各级人民政府批准。
若公司的营运活动影响到文化遗址和宗教圣地安全及其环境时，公司将依法进行限期整改。
南山铝业遵守国际公约和国家法律法规，对文化遗址和宗教圣地实施保护。
充分尊重宗教信仰自由。
公司治理公司治理方面，ESG报告显示，南山铝业注重商业道德管理和反贪腐建设，致力于营造公平公正的商业环境，对徇私舞弊行为坚决秉持零容忍态度。
公司已树立起具有道德操守、廉正风清的内部生态，积极促进行业和社会正向发展。
商业道德规范本着守法诚信、优质服务为核心的经营理念，南山铝业严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》等国家和地区相关法律法规。
公司已发布《劳工和商业道德风险管理程序》《企业兼并与收购管理程序》《廉政管理程序》《员工手册》等制度程序文件，明确了公司领导及员工在日常工作中关于廉洁采购及经营、隐私和身份保密、劳工权益、不正当收益、多元化等方面的商业道德行为准则。
持续强化制度监督，以确保公平竞争原则和公司及股东利益得到有力维护。
为控制和管理经营有关的商业道德风险，南山铝业制定了《劳工和商业道德风险管理程序》。
依据该程序，全体员工需定期接受公司教育培训。
此外，公司每年开展商业道德风险识别、评价和控制，以评估公司在商业道德方面的表现。
反贪腐管理南山铝业坚决与贪污腐败作斗争，以健全的内控体系为基石，建立完善《廉政管理程序》《营销管理制度》等与反贪腐相关的管理机制。
公司建立标准化、规范化的操作流程，各单位内部采用自查、自纠的模式进行责任把控，定期接受和配合集团、公司的合规等审查，确保工作流程规范。
若有违反国家法律法规、公司规章制度、损害公司形象和利益的违法违纪行为发生，公司纪检部门将重点进行调查，视情节严重程度进行起诉或移送司法机关，并及时汇报董事长或董事会。
为打造廉洁清明、反贪反腐的公司商业文化，南山铝业定期组织员工参加反腐倡廉相关主题的培训活动，宣贯公司政策和制度并进行考核，以增强员工对于反商业贿赂的认识和理解，进一步增强全员合规意识。
报告期内，为落实铝业管理倡议（ASI）绩效标准（PS）和监管链标准（CoC）审核工作，南山铝业聘请第三方认证公司对南山铝业的廉政方面内容进行了审核确认。
公司管理均符合文件规定要求及标准，内部廉政建设取得标志性成效。
在践行可持续发展道路中，南山铝业重视人才背景多元化，秉持“看文凭、重水平、量才适用、人尽其用”的用人理念，通过多个途径招聘引进国内外技术骨干和管理精英。
在搭建公司治理架构时，致力于组建一个多元包容且专业合规的董事会及高级管理人才团队，在性别、年龄、专业和教育背景等诸多方面接纳差异性个体。
截至报告期末，南山铝业董事会共由9名董事组成，其中女性董事占比22%，独立董事占比33%。