两新党建怎么抓(推动两新党建工作)

今年来，无锡太科园（新安街道）立足太湖湾科创城建设背景，坚持问题导向、靶向发力、积极创新的工作思路，做到“三个一”探索“两新”党建发展新路径，发挥党建赋能科创发展效能，不断开创“两新”党建工作新局面。
着力优化组织设置，下好党建引领“一盘棋”。
年初，成立太科园（新安街道）“两新”工委，通过明确“两新”党组织管理体系，实现对 “两新”党组织管理“牵头抓总”。
通过专（兼）职指导员定期上门指导、党务工作者交流研讨、党组织交叉检查等方式，稳步提升辖区“两新”党建工作水平。
“两新”工委成立以来，已指导新组建睿创微纳、航征科技、苏亚金诚等5个“两新”党组织，积极做好识凌科技、江南大学国家大学科技园联合支部等6个非公企业党组织前期筹备指导工作，辖区“两新”党建覆盖面得到了进一步扩展；挖掘出二十余个“红色工匠”、“党员先锋岗”等党员模范和中船海洋探测技术研究院、尚沃医疗、艾迪讯等一批先进党组织代表，运用示范带头的“引领驱动力”带动“两新”党建整体提质增效。
着力提升服务水平，建好教育管理“一阵地”。
明确太科园（新安街道）党群服务中心为服务、联动、管理“两新”党组织的“主阵地”，通过发挥党群服务中心阵地优势、资源优势、组织优势，凝聚“两新”组织的向心力。
每月举办“新锋计划”专题培训，在“学、考、研”的多维教学中增加“两新”书记、“两新”党务工作者的业务储备，为“两新”党组织发展筑牢“政治理论底线”；举办“学党史悟党情 初心如磐庆百年”、“赓续红色精神 凝聚奋进力量”等主题党日活动，通过红色经典“再演绎”、红色歌曲“再传唱”、革命精神“再传承”的方式，推动“两新”领域党史学习教育扎实开展，推动党史学习教育入脑、入心、入行。
着力创新发展机制，实现党建联动“一体化”。
结合辖区“两新”党组织特点和优势，成立太科园（新安街道）服务科创发展党建联盟，联动金融、财会、法律、科技服务等方面资源，为全力打造太湖湾科创带创新“智核”提供坚强的组织保障。
依托江苏税软软件科技有限公司、3W咖啡、创星咖啡等打造党建联盟服务活动阵地，在业务合作、扩宽服务半径、推动资源共享方面下功夫，释放党建联盟“党建+科创”优势。
下一步，联盟将借助专家顾问资源优势，开展“红色企业家沙龙”、“科创政策宣讲”等服务，真正实现“党建共促融合 科创共益发展”的综合目标。