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欧大师隔热门窗《成为第一的管理能力》培训

2023-03-21 来源:门窗加盟责任编辑:门窗 浏览数:5 门窗网

核心提示:以欧大师为案例的经营特点,分别从战略设计、价值创造、产品战略与绩效管理几大板块做深度解析,让大家共同学习以提升和突破。

近日,欧大师隔热门窗董事长欧阳天生参加行动教育《浓缩EMBA》课程,为了让培训效果立竿见影,3月17日,欧大师隔热门窗与其它事业板块共计60余管理人员参加《成为第一的管理能力》为主题的分享培训,欧大师隔热门窗董事长欧阳天生亲自主讲。

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

培训开始,欧阳董事长首先提出战略价值观,告诉我们应该以终为始,要考虑未来终极目标,而不是现在,要择高而立,迎难而上。

随后,对以欧大师为案例的经营特点,分别从战略设计、价值创造、产品战略与绩效管理几大板块做深度解析,让大家共同学习以提升和突破。

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

战略设计

定标:定好目标 聚焦第一,好的战略一定要有雄心壮志;

对标:对标行业龙头,进行决策,学习龙头,超越龙头;

标准:做一流的企业,用对方法,找准战略,做好战术,全力出击。

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

价值创造

找准用户的痛点、对手的缺点、自己的优点,以此来找出产品的差异化,并围绕品牌的核心理念,做到一致性,做好战略与战术,坚持不懈,最终为用户创造独一无二的价值体验。

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

品牌战略与产品战略

欧阳董事长以京东、拼多多、天猫各自的特色为例。指出欧大师品牌应该找到自身独一无二的价值核心,并围绕核心点做好战术,保证一致性,最终打响品牌的知名度与美誉度。品牌特性独一无二,产品质量力争第一,好品牌+好产品造就一流企业。

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

如何做绩效?

1.奖罚分明:淘汰决定企业活力;

2.按劳分配:多劳多得、少劳少得;

3.取高不取低:绩效的要求必须取高;

4.绩效思维:绩效决定收入;

5.成果思维:工作成果决定绩效;

(图片来源:欧大师隔热门窗公众号,侵删)

通过一个小时的学习,虽然时间很短,但收获很大。今后工作中,欧大师一定将所学知识转化为实际行动,跟随好公司品牌战略定位,与公司的战略和发展目标保持一致性,继续以”守护生活温度、贡献低碳世界”为品牌使命,致力于“缔造高端隔热门窗第一品牌”的愿景,围绕"成人达己、永续依道“的企业价值观不断前行。争取早日把欧大师隔热门窗打造成一流企业!

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